第41章 公司的完善

 “人事部門是公司與員工之間的橋樑，你的任務至關重要。” 

 “首先，加強員工培訓和溝通是關鍵。” 

 “通過組織各類培訓活動，幫助員工更深入地瞭解公司的文化和價值觀，讓他們真正認同並融入我們的團隊。” 

 “同時，定期的員工溝通會議也是必不可少的，” 

 “要確保員工的聲音能夠被聽到，他們的建議和意見能夠得到及時的反饋。” 

 “其次，提高員工的幸福感同樣重要。” 

 “改善工作環境：比如提升辦公設施、優化辦公佈局，讓員工在一個舒適的環境中工作。” 

 “此外，增加員工活動，如定期的團隊建設、節日慶祝等，” 

 “可以增強團隊的凝聚力，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。” 

 張洋的目光在李麗臉上停留片刻，彷彿在確認她是否理解並接受了自己的指示。 

 李麗則堅定地點了點頭 

 “張董，請放心，我會全力以赴做好人事部門的工作。” 

 “很好，李麗。” 

 張洋鼓勵道，“我相信你能夠帶領人事部門做好這些工作。如果你有任何困難或需要支持，隨時告訴我。” 

 ”好的，謝謝張董，我會帶領人事部門的同事一起做好，人事部門的職責。” 

 張洋的目光轉向財務主管徐宏。 

 他對著徐宏說到：“徐宏，財務是公司運營的重要支撐。” 

 “你需要做好公司的各項支出管理和其他完善工作。” 

 “你們財務部門要加強成本控制，優化支出結構，提高資金利用效率。” 

 “這不僅關乎公司的日常運營，更關係到公司的長遠發展。” 

 徐宏認真地聽著張洋的話。他點頭表示理解。 

 “張董，我明白您的意思。” 

 “我們財務部門會加強成本控制，優化支出結構，確保每一分錢都花在刀刃上。” 

 “同時，我們也會加強內部審計，完善財務管理制度，確保公司的財務穩健和可持續發展。” 

 “很好，徐宏。我相信你能夠做好這些工作。” 

 “財務是公司運營的命脈，你的工作至關重要。如果有任何困難或需要支持，記得及時告訴我。” 

 “好的，謝謝張董。” 

 張洋轉向銷售主管周燕：“周燕，目前我們公司還沒有銷售的產品，基金業務也尚未啟動。” 

 “而創建新的基金公司不僅手續繁瑣，還需要投入巨大的時間和資源。” 

 “考慮到時間和成本效益，我想探索一條更快捷的道路。” 

 他頓了一頓，繼續說道：“因此，我希望你能利用你之前在基金行業的人脈資源。” 

 “去打聽一下市場上是否有那些虧損嚴重、有意出售的基金公司。” 

 “如果發現有合適的收購目標，我們可以考慮進行收購。” 

 “這樣一來，我們能夠迅速切入基金市場，抓住市場機遇。” 

 “但有一點需要特別注意，我們的收購預算必須控制在一個億以內，包括一個億。” 

 “這樣既能保證我們快速進入市場，又能避免公司承受過大的資金壓力。” 

 周燕聽後，立刻表示到：“好的，張董。我會全力以赴，利用好身邊的基金人脈關係去尋找合適的收購對象。” 

 “在尋找的過程中，我會仔細評估每一家基金公司的財務狀況、市場前景和潛在風險，確保我們選擇的收購對象符合公司的戰略需求和發展方向。” 

 “同時，我也會嚴格控制收購資金的談判，確保在預算範圍內完成收購。” 

 “請您放心，我會盡快給您一個明確的答覆。” 

 張洋聽後，對周燕的回答表示滿意。 

 “很好，周燕。我相信你能夠做好這項工作。” 

 “在尋找收購對象的過程中，如果遇到任何問題或需要支持，記得及時告訴我。” 

 “我們是一個團隊，需要共同努力來實現公司的目標。” 

 “好的。謝謝張董，我會全力以赴的。” 

 “嗯，好的。今天的會議就到這裡，感謝大家的參與和貢獻。”