第47章 工作安排

 “明白了，董事長。”李麗回答道， 

 “請問對秘書的職位有什麼具體的要求嗎？比如學歷、工作經驗、技能等方面的要求？” 

 “這個嘛，首先呢，我希望她能夠具備良好的溝通和組織能力，” 

 “能夠熟練處理各類文件、會議和行政事務。其次呢，保密意識得強，責任心得重。”張洋一邊思考一邊說道。 

 “好的，我明白了。”李麗點頭表示理解，“那請問還有其他需要注意的事項嗎？” 

 “哦對了，我希望這位秘書能夠儘快到位，所以招聘流程得儘量快一些。” 

 “好的，我會按照您的要求儘快行動起來。”李麗回答道。 

 “如果有任何進展，我會及時向您彙報的。” 

 “嗯，那就辛苦你了，李麗。” 

 “如果還有其他問題或需求，記得隨時找我。” 

 “好的，董事長，我會的。”李麗回答道，“祝您工作順利，再見！” 

 “再見，李麗！”張洋掛斷了電話，臉上露出了滿意的微笑。 

 咚咚咚，辦公室外響起敲門聲， 

 “進來。”張洋的聲音沉穩有力。 

 隨後，張雲飛走了進來。 

 張洋看著張雲飛，示意他坐下。 

 然後語重心長地說道：“雲飛啊，你我都是同姓，五百年前是一家，我就直說了。” 

 “你管理的基金情況，不容樂觀啊。” 

 張雲飛聽到這句話，心中一緊，臉上露出了擔憂的神色。 

 張洋繼續說道：“從統計的數據來看，你管理的基金業績並不理想，甚至基金出現了嚴重虧損的情況。” 

 “這對於我們公司的聲譽和投資者的信心都是很大的打擊。” 

 “你也知道，除了貨幣基金和債券基金這兩塊是因為固定投資收益之外。” 

 “股票型基金是我們公司的重中之重。可你這股票型基金的業績……唉，投資者贖回很嚴重啊。” 

 “你旗下管理的三隻股票型基金都已經清盤兩隻了。” 

 “公司目前主要是靠股票型基金盈利，這樣下去，怎麼能行呢？” 

 張洋的語氣中透露出深深的憂慮和不滿，他盯著張雲飛，希望他能給出一個合理的解釋和解決方案。 

 張雲飛羞愧的低下頭，沉默了一會兒。 

 “董事長，我知道我管理基金的表現不佳，對此我深感抱歉。” 

 “我知道自己在投資管理上還有很多不足，也一直在努力改進。”