第1159章 溫茹玉超強的控制力

反倒是從她的策劃書中，看到了一個企業高管應有的沉穩和大氣，同時也能夠感覺到，她渴望成為能夠掌控公司大局的強烈願望。

根據她的特點，結合她現在所受的教育，以及她對國內國外企業的熟悉程度，我覺得她更適合出任總經理。

換句話說，她作為營銷總監所表現出來的明顯不足，恰恰都是她出任總經理應該具備的優點。

所以就目前公司的人員狀況而已，用一個總經理的條件來衡量，她既是最好的，也是最合適的人選。”

在場最激動的無疑是程彩妮，她簡直想給溫茹玉跪了。

她都沒感覺自己的策劃書有這麼好，溫茹玉卻如數家珍，真有一種異鄉遇知己驚喜和激動。

賈二虎不動聲色地看著溫茹玉，心想：程彩妮的策劃書，真的寫的那麼好嗎？

她真的那麼適合做公司的總經理嗎？

我怎麼沒有感覺出來？

賈二虎還沒想好怎麼總結溫茹玉的發言時，溫茹玉轉而環視全場說道：“其實按照我們公司高管現有的水平，職場的經歷，甚至是高管的性別比例而言，高總還是總經理的不二人選。

但是在國內開展業務，不管是面對體制內的各種官員，還是商界的競爭對手或者是合作伙伴，因為沒有國外背景的高總，明顯不如程總監更有優勢。

雖然我們國家依然是世界第二大經濟體，而且賈總最討厭崇洋媚外的，包括我也是這樣。

但我們卻不得不承認這樣一種現實，那就是國內更多的人，還是受到了各種公知的影響，固執地認為國外就是比國內好。

我們紅星公司的成立，可不是為了捲入意識形態的討論，更不是去奢望以一己之力，徹底改變國人的這種崇洋媚外的思想。

所謂人微言輕，就算我們想做這樣一項偉大的思想工程，也要等我們在全國的民營企業中，擁有話語權之後，再去踐行我們的理想。

而現在我們所要做的，就是爭取在穩紮穩打的基礎上做大做強，面對國內這樣的大環境，在國外常青藤大學攻讀碩士學位，同時又具有西國東方集團這個強大的背景，所以程總監出任總經理，會給我們帶來意想不到的好處。