第36章 整隊

 “但這個過程中，不管是工廠內部還是從全國來說，都要注意數據的真實性和準確性。”

 58年，各種假大空的東西可不少。

 比如畝產萬斤的糧食，著實有些嚇人。

 如果這股風氣蔓延到工業部，那誰能獲得模範車間，就看誰更能吹牛。

 楊為民道：“你有比較，就應該有獎勵，你準備怎麼獎勵優秀的小組。”

 姜辰想了想道：“廠長，你看廠裡小食堂能不能每週安排一個大概十來個人的飯，規格稍微比外面高一點，有肉菜的那種。”

 “如果可以的話，我想讓每週分數最高的小組，去感受一下小食堂，吃個飯。”

 能去小食堂吃飯，本身就是一種榮耀。

 楊為民想都沒想：“可以！十個人，不低於三個葷菜，精米飯，我來安排。”

 姜辰點點頭：“感謝！”

 兩人交流了一會，姜辰看大家都已經登記完畢，並且組內溝通也差不多了，便站起身來：“好了，我要繼續培訓了。”

 楊為民道：“你去忙吧，我再看會也要去忙了。”

 姜辰站起身來，走到場地中央，大聲道：“集合！”

 有了組長的帶領，大家有了主心骨，也有了方向，行動迅速多了。

 片刻之後便已經站好隊列。

 姜辰道：“第13組最先完成戰隊，獎勵2分，白靜你記下。”

 兩女也做了簡單分工，洛雪負責協助姜辰，白靜負責數據記錄和彙總。

 13組成員發出一陣歡呼。

 姜辰舉起手，示意安靜。

 就聽到有人在下面埋怨：“剛剛我就說早點站過來，不然加分的就是我們了，就是不聽。”

 姜辰淡淡的道：“七組未能保持安靜，扣1分。”

 全場頓時沒有人再說話。

 如果扣分是扣自己的，可能還有人無所謂。

 但扣小組的就不一樣了，一旦因為誰被扣分，全組人都要埋怨自己。

 等到大家安靜下來，姜辰道：“培訓的第一課，站隊。”

 “看看你們現在的隊伍，歪歪扭扭，亂七八糟，一點氣勢都沒有，哪裡像標杆企業的優秀工人，哪裡有先驅的樣子，不知道的還以為是乞丐成群。”