第47章 學習技術現狀

 於是有的工人只能退而求其次，找一些級別不高的半吊子工人拜師。

 一個真敢教，一個真敢學，結果也好不到哪兒去。

 當然，一些頭腦靈活，嘴巴甜，下手早的工人，倒是成功拜師了。

 但師傅沒有傳授技術的方法，教什麼看緣分，學多少看運氣。

 這就是廠裡現狀，想拜師學藝，太難了。

 那些還在辛苦拜師的眾人，如果知道姜辰的培訓體系正在試點，不知會不會有49年加入敵軍的感覺。

 萬事開頭難，有了第一週的鋪墊，姜辰的培訓工作愈發順利。

 整隊，考核，複習老手法，學習新手法，練習，這是每天的大致安排。

 填鴨式的教學，效果還不錯。

 而大部分的工種，技術都已經教完，剩下的就只有不斷的練習、糾錯，提升熟練度。

 少量如鉗工學習內容比較多的工種，則需要更多的耐心。

 好在經過改進的手法，簡單到了極致，只要多教多練，一個月時間足夠把手法刻到他們腦子裡。

 別說，這批孤兒中，還真有幾個不錯的苗子。

 石柱，話不多，但腦袋溝通，學習刻苦，對自己要求也高，掌握技術又快又好。

 柳月，雖說前期有點牴觸這種體力型工作，但和姜辰溝通之後，還是下了功夫的，學得也不差。

 單論天賦，她不比石柱差，就是刻苦方面差了點。

 據說石柱回到孤兒院，每天晚上都會練習到深夜。

 柳月可受不了那苦，稍微練習一下，複習了白天所學，就早早休息。

 那個手部畸形的週二蛋，也找到了右手只能進行按壓的情況下單手的辦法。

 由於姜辰給他安排的崗位，不需要接觸滾燙的鋼材，所以他能把材料夾在腋窩盡心操作，雖說現在還不夠靈活，效率低一點，但至少具備了勝任這個崗位的條件。

 儘管他現在的技術熟練度比其他人都還要低，姜辰還是讓他留了下來。

 每一個努力的人，都值得被尊重。

 中午的時候，姜辰回了一趟四合院，看雷叔那邊開工的情況。

 他到的時候，雷叔等人正在吃午飯。

 午飯是姜辰按照三塊一餐的標準，在國營飯店定的。

 但飯店那邊的人死活不願送，姜辰額外給了服務員跑腿費，五毛錢一天，送兩次。

 他隨意的掃了一眼，部分材料已經進場。