第98章 機床研發立項商討

 遇到像楊為民和陶源這樣，思想不那麼封建，並且願意權利支持他，放權給他的領導，可不多。

 其他的不說，就說蜀川軋鋼廠。

 要是姜辰在那，可能培訓體系搭建這件事的推動，都沒那麼容易。

 那廠長，可是有些老古板，根本不願接受新事物。

 還有不少的廠長，就算支持他，也肯定要對他的工作指手畫腳，以求分功勞的時候能夠多分一點。

 聽了楊為民的話，姜辰沉吟半晌，決定換個方向來勸說：“兩位領導，你們知道培訓體系的搭建，還有新手法的鋪開，會給廠裡帶來什麼影響嗎？”

 陶源道；“這個問題，我和楊廠長倒是討論過。好的方面，員工能夠快速上崗，生產效率提升，產能增加。”

 “那麼，他就對我們廠裡其他人員的配置，提出了更高的要求。比如司機、後勤部、轉運工人等等，這一點我們已經和溫科長溝通了，人員儲備工作已經開始。”

 姜辰道：“這是好的一方面，不好的一方面呢？”

 楊為民一呆：“還有不好的方面？”

 姜辰點點頭：“有，而且影響極大。”

 “你們有沒有考慮過，當全國軋鋼廠的產能都大幅提升之後，首先要面臨的問題，就是原材料不夠的問題。”

 其實姜辰也有辦法改進鍊鋼技術，提升鍊鋼效率。

 但這個的優先級，還得往後排。

 楊為民道：“怎麼可能，今年的鍊鋼目標是1070萬噸，我已經瞭解過，鐵定會超額完成目標。”

 “這麼多鋼鐵，加工不完，根本加工不完。”

 58年，鋼鐵產量目標是在57年的基礎上翻番，也就是從535萬噸到1070萬噸。

 實際上產量為1300多萬噸，但其中合格的只有800萬噸。

 姜辰道：“馬洛托夫給我說，他走了很多地方，看到我們很多我們煉的鋼鐵，質量根本不達標，含碳量遠超2%，根本就只能算是鐵。”

 “你說一群從來沒有搞過鋼鐵生產的百姓，隨便起幾個高爐就開始大鍊鋼，質量合格率能有多少？我估計能有六成合格都算不錯了。”

 陶源趕緊阻止：“小姜，這話可不能亂說。”