第423章 上任

對於孔繼生和戴亮個人，荊濤沒有發表意見的權力，他跟他們都不太熟，沒有過深的交往，但從陳同光的語氣中不難聽出，他是欣賞戴亮的，這1點發現很重要，他將在以後的工作中注意平衡和兼顧到這種關係。

想到這裡，荊濤說：“論年齡，戴市長比我大，論工作經驗，他也比我豐富，我只有當小學生放份兒，哪還敢跟他直槓？”

陳同光聽了這話卻反駁道：“你這個態度也不對，他雖然年齡比你大，基層工作經驗比你豐富，但優勢有時候能變劣勢，再說，你在省政府工作過，經常下到基層搞審計，政府這1套工作不能說不熟悉，你性格內斂、沉穩、謙遜，對人包容，遇事冷靜、剋制，有大局觀念，這1點正是我們幾個領導看重的。”

荊濤趕忙說道：“我哪有那麼好啊，以後還望市長和秘書長多多指教。”

安慶說：“在辛鑫的問題上你能正確對待且沒有讓他身上的缺點進1步暴露和發揮，還跟組織推薦了他，這1點做得就很好。”

荊濤聽了這話後背就是1陣發冷，原來，這也是考察他的1項內容啊！不得不說，能到司局級領導位置的人，真不是吃素的，幸虧他沒有跟領導抱怨過什麼，哪怕在鄭玉德面前，他也沒抱怨過什麼。

不是不想抱怨，而是抱怨也沒用，你是單位1把手，班子內部矛盾要自己解決，領導不可能去給你解決這種問題的，1旦到了領導解決的時候，只有1個結果，不是把你調走就是把他調走，各打5十大板，而這個時候你就是多正確多無辜，在領導眼裡也只有1個結果，那就是不容人、難合作！

1旦被貼上這樣的標籤，你的仕途就很難再發展了。

包容，不等於姑息養奸，這麼長時間，辛鑫沒有從媒體中心的財務上報得1分不該報的錢，除去華建那幾件t恤衫，他沒有佔到任何便宜，所以說，單位1把手不但要研究人，還要嚴格制度，以制度約束人。