第486章 熱烈聯歡

餘東青是老牌的新聞工作者，有著多年的從業經驗和社會人脈，如果他能改掉過去的毛病，塌下心來輔佐芮曉楓，於他本人來說，是最明智的選擇。

但誰都知道，餘東青是個不受掌控的人，用好了，能起到積極作用，用不好就是脫韁的野馬，這在報社期間他已暴露無疑。

從芮曉楓讓出表彰名額這個舉動來看，她對餘東青採取的是先禮後兵、先揚後抑的策略。

由於芮曉楓沒有董豔寧那些對餘東青不良影響的背景，她不但能正確對待每1個人的過去和現在，還會合理使用每1個人，這些，在媒體中心組建期間，從她參與1些制度的制定就不難看出她的能力。

按說，此時是餘東青東山再起、重塑形象的大好時機，但願他能認清形勢，自我約束，規整自己，不再做挖單位牆角的事。

荊濤不擔心餘東青鑽制度的空子，要知道，媒體中心有1套嚴格且環環相扣的內部管理制度和流程，在制定這些管理措施的時候，荊濤是經過層層諮詢、反覆論證、多次會上討論的結果，別說餘東青，就是辛鑫都沒鑽了制度的空子。

目前看，這套管理制度還是相當科學的。當然，這得益於芮曉楓和南傳的運轉經驗。

1方面是制度約束，另1方面還有人的作用。如今，媒體中心領導班子，是團結1心的，沒有派系山頭之爭，別有用心的人就做不了文章，這跟以前報社完全不同。何況，上到張亞傑，下到普通人員，對芮曉楓的工作都是支持配合的，量他餘東青也做不了妖。

人啊，無論你身處哪個階層，只要做事佔個“理”字，老天都幫你！

想到這裡，荊濤欣慰地翹起嘴角，露出1個不易察覺的微笑。

在頒獎的環節中，杜敏則發揮了行政的主管作用，在這個環節中，她離開主席臺，唯恐在頒獎過程中出現拖沓、等待，根據主席臺上的頒獎嘉賓及時調整上臺受獎人數。

頒獎結束後，荊濤代表宣傳部講話。