第一百三十四章 想要更好的

 員工說到這裡，總覺得有點不太好了，他悄悄地抬頭看了看總裁大人。

 他也不是那種學歷很高的人，當初是摩天輪那邊的員工，被留下來成為了檢修人員，時間長了有了工作經驗，有機會能夠成為摩天輪項目的負責人。

 剛開始呢，他只是負責摩天輪的管理工作，後來整個七樓的衛生不知道為什麼，也交給了他們。

 其餘的電影城啊，電玩城的意見是，他們這邊等待在外面的人比較多，那些人制造的垃圾佔絕大多數。

 好吧，說法很有說服力，所以他也就妥協了。

 可是七樓的宣傳欄裡，不是放著電影的海報，就是放著電玩城的優惠和活動，基本沒有摩天輪項目的一席之地，讓他總感覺在這方面吃了虧。

 但是人家管理層都是什麼大學生、研究生畢業的，全部都是管理系的那種，就他一個本身就是埋頭苦幹的人，一步一步走上來的，所以每次和人家也沒什麼好說的話，就……不知道應該怎麼給員工謀福利。

 現在跟著他的員工，都是以前跟著他的，雖然比在當維修工的時候，工資要好一點，站在那裡是曬得慌，但是為了客人的方面，在摩天輪最前端的等待區域，還是有玻璃罩和空調的。

 但是僅僅是在前端，站在外面負責安全的工作人員還是風吹日曬的。

 雖然他身為摩天輪的主管，已經盡力地幫助一些學歷不算是太高，可是吃苦耐勞，或者是有修理手藝的人了，但是他們從冷氏人事部走程序的時候，能夠拿到的薪資待遇也不是很好。

 按理說，摩天輪是一個賺錢的項目，每年給公司帶去的創收很大。

 但是到了年底福利的時候，他們幾乎是沒什麼的，別的正式員工按照比例有幾千甚至幾萬的紅包，到了他們這裡，年年都是固定的兩千塊。

 如果他身為負責人，真的什麼都不知道也就算了，每次開會的時候，他也都有認真的去參加，雖然沒有他說話的份兒，但是他都會很認真的做筆記，回去了之後，問他學習會計的女兒，那些都是什麼意思。