第78章 做大做強計劃

 【怨氣值：328000】

 【經驗：328000

 1000000】

 【境界：池境下階】

 【被動：空間存儲】

 【技能：空間瞬移，空間之刃，次元之門，空間感知，縮地成寸，空間壓制】

 江鋒眼睛一亮，這從炸掉到現在，也就兩三個小時吧？

 這就三十多萬了？

 他記得那時候看才六萬多的。

 看來這炸小日子的任務不錯啊！

 短短時間內，居然給他貢獻了這麼多怨氣值，以後還可以搞！

 而且最讓他開心的是，現在的後臺還在刷新！

 這事不出意外的話，定然可以持續一週以上的時間、讓他升個級完全沒問題！

 同時之前那個不太成熟的想法也可以提上日程了。

 炸藥加上米田共，那怨氣值不得起飛？

 屆時，小日子看到自己的神社被炸，氣一波！

 然後想要清理時被臭的受不了，又氣一波！

 等重建完成，氣味肯定不會這麼快就消散，還能氣一波！

 祭拜的時候，一想到神社被大糞澆過，肯定還能氣一波！

 這一波一波收割下來，怨氣值不得刷滿屏？

 這躺著都能升級啊！！

 誒，躺平！

 躺平時還可以寫本小說，書名他都想好了：我靠小日子躺平升級的幸福生活！

 專門往靖國銷售！

 這一波操作下來，也不知道小日子扛不扛得住。。。。

 到時候他們的信仰、還純不純潔江鋒不知道，但他知道的是，神社已經不純潔了。。。。

 越想他的心情就越激動，恨不得現在回去就再接下幾個轟炸任務，炸他個翻天覆地，澆他個透心涼！

 賺他個盆滿缽滿！

 想到這，他又想起這一次任務的收益。

 之前大家和他講過，每個團隊收益分配方式不同，大概分為三種。

 第一種是隊長佔據五成，剩下的五成其他人分。

 第二種是多勞多得，根據出力大小分配。

 第三種就是平均分配。

 第一種方式是典型的一拖五，一個大佬帶著五個境界低一些的隊友。

 這樣的分配方式，隊伍凝聚力不強，通常隊員等級提升後就會走人，尋求更好的發展。

 第二種方式有點獨狼的味道，但也是最勇猛的，每個人都能拼命！