第四十一章 提高待遇

總編聽了林涇海的話後說道：“涇海說的對，老姚你是代入了我們知道而外界不知道的內容後作出的假設。這樣，把橙子汽水的那個編輯待遇提高，就算三大真的要連編輯一起挖我就不信三大能給一個新人編輯多好的待遇！”

姚副總編說道：“直接提高一個新人編輯的待遇是不是不太好？”

總編看著姚副總編說道：“老姚你這就是死腦筋了，橙子汽水難道就不是一個新人漫畫家了？但是漫畫部現在要靠著人家那還不是要把人家的待遇提高？但我剛才聽橙子汽水的話好像對待遇並不是那麼看重反而更看重編輯，既然這樣那把待遇給編輯又有什麼不可以的呢？你非要計較的話你就當是把這個待遇給橙子汽水了。”

姚副總編說道：“也行吧，那總編您覺得該怎麼提高那個編輯的待遇？畢竟只是一個新人提高太多了怕其他編輯有想法啊！”

總編說道：“那就明明白白的講清楚，誰眼紅的話有本事也挖掘出一個像橙子汽水那樣的漫畫家，然後也有本事讓漫畫家的只認他，那他也可以享受一樣的待遇。這樣，我做主了，薪資獎金標準提高四倍，另外涇海，漫畫部有沒有空房間能騰出來了？”

林涇海說道：“有，資料室和辦公用品庫房可以搬到一個房間這樣就能騰出來一個房間了。總編您的意思是？”

“專門給這個童顏安排一個辦公室，然後辦公室裡缺什麼涇海你看著都給配齊了。”

姚副總編說道：“總編，這待遇是不是提的太高了？如果把新人編輯的薪資獎金標準提高四倍那就等於是說在整個水木除了副主編這樣的管理層以外比其他的普通編輯全都要高了，那麼多能力強資歷老的編輯都沒有過這麼高過。而且竟然還要給她專門配辦公室，這不就是享受了只有副主編這樣的管理層才能享受的待遇嗎？”

“特殊情況特殊對待，我雖然不清楚三大的編輯薪資標準，但我們的財力比不過三大想必是比我們高的。也正因為我們的財力比不過三大所以就要在其他的待遇上加碼，我就不信三大能給她單獨辦公室的待遇。”