第121章 種植合作社

 “不過，最大的難度就是做通村委會和農戶的思想工作。” 

 周慶豐點了點頭，他紮根鄉鎮數十年，基本上明白了李東沐的意思。 

 “李主任，您也知道基層工作的難度，只有保障了農戶的利益，他們才會願意進行土地流轉，我想知道，種植合作社如何分配其中的利益呢？” 

 聽到周慶豐說到利益分配，李東沐知道對方聽明白了。 

 “可以按照年租金+藥材交付的辦法進行。” 

 “假如一個村民有3畝地，土地每年的租金為500元，即便他不種植任何東西，每年也能收到1500元的土地租金。如果農戶選擇自己種植，那我們可以按照要求的品質進行統一收購，只要達到交付條件後，種植合作社會選擇高於市場價的價格統一進行收購，這樣就能保證農戶的利益。” 

 “至於多出來的租金，我們完全可以和企業進行談判。2500畝土地，每年的租金為一百二十五萬，每年的產量可以達到二百五十萬斤。據我瞭解，以我們產區冬凌草的品質，每斤至少可以比普通藥效的冬凌草高出一元左右。這樣不僅可以平衡掉年租金之外，還能剩餘一百餘萬元的利潤。” 

 “要知道，這只是我們初步核算出來的利潤，如果和企業談判時爭取地力補貼以及上級政策資金扶持，至少又能多出幾十萬的資金。利潤可以按照土地的比例分給村集體。” 

 “最終可以實現農戶得收益，村集體得效益，鎮政府得稅收，企業得利益的共贏局面。” 

 聽到李東沐的深入講解後，周慶豐和孫勇終於理解種植合作社運營的過程和結果了。 

 “李主任，您這招真高啊，只要多方的利益得到滿足，這項工作就能推動下去，企業自然也願意來秦山鎮建廠落戶。而且投入運營後，還能吸引鎮裡的勞動力就業，有效提升了群眾的滿意度和幸福感。” 

 聽到周慶豐的感慨後，李東沐笑道：“周書記，這是為秦山鎮做貢獻的時候，希望您和秦山鎮黨委政府能夠紮實推動，儘快打開局面。近幾天，陶書記就要到企業總部進行拜訪對接，希望在出發前，能取得實際成效。”