第157章 提拔副主任

 聽到陶陽的話，李東沐知道對方“活動”可能有成效了，這是在給自己安排“出路”。 

 “陶書記，我更傾向於做具體的工作，我還年輕，有機會的話，想到鄉鎮歷練一番。” 

 聽到李東沐的話後，陶陽點了點頭。 

 “鄉鎮工作是鍊金石，工作更是千頭萬緒。如果能將鄉鎮的工作抓好抓出成效，再加上你的理論高度，將來一定會走的更遠。” 

 說過之後，陶陽又說起了提拔晉升的規則。 

 “東沐，你目前最大的短板，就是資歷和時間。你是去年9月份提拔為副主任科員的，距今還不滿一年時間。從副科到正科至少需要2年時間。如果年度考核為優秀等次，可以縮短半年。” 

 說到這裡，陶陽似乎發現了新大陸一般。 

 “東沐，你2008年的考核等次是什麼？”陶陽問道。 

 “應該是優秀吧。”李東沐回答道。 

 陶陽微皺的眉頭瞬間舒展開來。 

 “太好了，如果是優秀等次，你就不需要等到2010年9月份了。” 

 看著自言自語的陶陽，李東沐知道對方應該是在測算他提拔晉升的時間。 

 陶陽在臨川縣工作了將近2年時間。經有關數據統計，縣區主要領導平均輪換提拔時間為三年左右。到了明年，以陶陽做出的成績和年齡上的優勢，明年年初，上級組織部門應該就該考慮他提拔晉升的事情了。 

 李東沐默默看著陶陽，耐心的等待著他的測算。 

 過了大約三分鐘，陶陽終於停下了思索。 

 “東沐，等過了春節就具備提拔正科的條件了。先把下半年的工作幹好，這件事有記在心裡了。” 

 聽到陶陽發自內心的話，李東沐很感動，能跟一個賞識認可自己的好領導，是一生的福份。 

 “陶書記，下半年是各地區比拼的關鍵期，我們縣近期的大動作，一定會引起其他地區的全力追趕。想要保持先進，營商環境工作一定要抓好。” 

 陶陽點了點頭，瞬間明白了李東沐的想法。