第253章 領導調研

 人們常說，新官上任三把火。可是趙玉宏到任後，始終沒有進行高調門的表態。 

 趙玉宏到任之後，便讓秘書放出口風，除了急需拍板的工作之外，禮節性的拜訪不接待。 

 大家對趙玉宏的做法有些不解，就連李東沐也不太明白，按說新領導到任的前幾天，都是互相認識的過程，這樣也便於開展工作。 

 可是趙玉宏卻一反常態，直到李東沐私下看到縣委書記調研行程安排後，他才終於明白。 

 趙玉宏上任後的第一件事，便是召開縣四大班子聯席會議。在會上逐一進行了介紹，並就各自分管的工作進行了彙報。 

 一上午的時間，縣級領導的見面全部結束。 

 當天下午，趙玉宏先後走訪了縣財政局、發改委、住建局、國土局、教育局、衛生局、民政局等七個重要職能部門，並在實地調研結束後，統一召開了座談會，並就相關工作進行了強調。 

 次日上午，又分別走訪了縣公安局、檢察院、法院、工商局、勞動局、交通局、農業局和商務局等8個單位，與昨天下午一樣，集中召開了座談會，分別聽取了工作彙報。 

 經過兩天的調研，大家終於明白趙玉宏原來是要通過實地調研來了解真實的情況。 

 縣直重要部門調研完畢後，調研重心終於開始轉向鄉鎮。 

 當天下午，李東沐接到了常繼傑的電話。 

 “東沐，趙書記從明天開始，就要到鄉鎮進行調研了，第一站就是州山鎮。”常繼傑說道。 

 “調研點位和線路有什麼要求麼？”李東沐問道。 

 “趙書記說可以選擇兩個點，一個展示工作亮點，一個暴露工作短板。具體線路由你們確定，明天陪同調研的縣領導有縣委副書記高英和縣委辦主任孫國華。” 

 掛了電話後，李東沐便將高山叫到辦公室，一起安排明天的迎接調研工作。 

 “高鎮長，趙書記的調研目的很明確，一看優勢，二看短板，所以，我們在準備調研點位的時候，要將優勢點擦亮，將短板全面曝光，這樣才能形成鮮明的反差，才能讓書記印象深刻。”李東沐說道。