第358章 最大勁敵

 作為縣委書記，掌握主要崗位領導的思想動態是很重要的，關係到縣委意圖能否順利實現。 

 聽到趙玉宏的詢問，陳偉明點了點頭。 

 “從目前掌握的情況來看，有三個正科級幹部的想法比較強烈。” 

 “哦？都有誰？說來聽聽。” 

 “第一個是發改委主任，第二個是財政局局長，第三個是城關鎮黨委書記。” 

 聽著陳偉明口中的三位人選，趙玉宏皺了皺眉。 

 “這三個人都有鄉鎮黨委書記的任職經歷，而且又都是崗位吃緊的大局，在提拔晉升上有一定的優勢。近段時間，三個人也以不同的形式和我表露了希望進步的態度，甚至還動用了市委市政府領導的關係，估計很快就會有上級領導和您打招呼了。” 

 縣委推薦副縣級幹部人選是一件政治上的大事，在這種關鍵節點，就是八仙過海、各顯神通的時刻，別看平時默不作聲，可是每個人的背景關係都能上接天線。 

 趙玉宏一直在統籌思考著三個人的履歷、能力和關係背景，沉默了大約兩分鐘，才終於開口講話。 

 “發改和財政的兩位主要負責人有政治硬傷，只要縣委不推薦，那就不具備競爭力。李東沐唯一的競爭對手，就是城關鎮黨委書記代文明。” 

 在陳偉明面前，趙玉宏沒有絲毫保留自己心儀的人選是李東沐，畢竟組織部門要代表縣委實現意圖。 

 “書記分析的非常有道理。發改和財政的兩位負責人在政治硬傷上的問題，只要不是上級大領導強壓，我們即便報上去，市委組織部也不會通過的。但是代文明書記作為城關鎮的黨委書記，影響力還是很大的，而且據說和市委某位領導的關係還挺親近。” 

 “如果我們執意推薦李東沐，恐怕會引起代文明和市委某位領導的不滿。在這件事上，我覺得還是要慎重考慮。” 

 “從組織部門的角度來看，怎樣做會更好？”趙玉宏問道。