第473章 出了問題，責任你們擔！

 政府會議室頓時安靜下來，剛才的爭執似乎好像從來沒有發生過。 

 望著這一幕，李東沐內心不由感嘆：“這群老狐狸，真是會演戲！” 

 對待老狐狸的辦法有很多種，但是對待官場上的老狐狸，確實需要因地制宜、對症下藥。 

 眼前的這群副區長，雖然看起來沒有那麼的起眼，但是他們的人脈關係卻是很廣。畢竟這裡是全市的行政中心，和市委市政府的領導，以及市直單位的領導們接觸也是很多的。 

 這種情況會導致，這群老狐狸的眼高於頂，對沒有一定水平的領導還真不會放在眼中，前幾個月被架空的李東沐就是最好的例子。 

 來開會之前，李東沐就已經考慮到了有可能出現的狀況，也因此作出了多種對策和方案。 

 “各位，大家對職責分工既然沒有異議，那我就說一說我的想法。就拿轄區內的商超來說，工商局和商務局都有管理的職責，只是管理的權限不同。如果食品安全出了問題，首要追責就肯定是工商局，如果日常生活用品供應端和商場日常管理出現了問題，自然要追究商務局的責任。可是事情的發生就一定是單個當面的麼？有沒有可能因為管理不到位，而引發食品安全麼？會不會因為食品安全引發商場管理端出現問題呢？” 

 “大家要知道，風險隱患並不是都只是一次性且直接的，還會有可能因為一件小問題而引發次生風險，如果上級要追責，會追誰的責任？” 

 “我可以肯定的告訴大家，肯定是雙方的責任，而兩位分管的副區長首當其衝的領導責任是跑不掉的，對區委區政府來說，大不了被通報批評、深刻檢討罷了。” 

 “安全無小事，責任重如山！” 

 “從這件事上，我要定下一個規矩。凡是有職責交叉的領域出現了問題，無論是屬事單位還是監管部門，都要嚴肅追責，不分領導層級，不分職務大小，一律從嚴從快處置！”