第481章 主持工作期間的人事調整

 “今天把你叫來，是想談談工作調整的事情。” 

 “啊？您……不想讓我在城創中心工作了？我感覺工作開展的還不算差吧。”段子超問道。 

 “你想多了，就是因為工作幹得好，所以才想對你進行調整，想把你放到更重要的崗位上。” 

 段子超非常震驚，儘管李東沐以前說過會幫自己協調職務變動，但是目前區委書記和區長空缺，五人小組缺少兩個主要領導，這種情況下的調整是不符合規定的。 

 “書記，我非常感謝您的關心，但是您目前應該只是主持工作，對人事動議應該是沒有決定權的吧，千萬別因為我的問題，而影響到您和區委。” 

 段子超非常實在且直接，將心中的顧慮一併說了出來。 

 聽後，李東沐笑了笑。 

 “放心吧，一切都是按照規定和程序進行的。我今天就想徵求一下你的意見，願不願意到區委辦公室工作？” 

 “區委辦？擔任副主任麼？”段子超問道。 

 李東沐搖了搖頭：“不是副主任，而是常務副主任。” 

 段子超直接愣在原地，畢竟歷任區委辦常務副主任的出路都是非常好的，近水樓臺先得月嘛。 

 李東沐靜靜的看著段子超問道：“你願意麼？” 

 “我……我願意！” 

 段子超的情緒非常激動，從職級上看，文聯主席和區委辦常務副主任都是正科級實職，可在進步空間上卻是天壤之別。 

 只要常務副主任不犯錯誤，下一步必定能調整到重要的部門擔任一把手，而這卻是文聯主席所不具備的。 

 “李書記，如果我調離了城創中心，那城創工作怎麼辦麼？”段子超問道。 

 “這就是我叫你來的第二件事，推薦一名幹部，擔任城創中心主任，只要工作出色，依然可以優先考慮提拔。” 

 “考察到任職需要一段時間，你可以回去考慮一下，今天下午下班前給我個答覆。” 

 …… 

 段子超離開後，不時的又有其他領導來彙報工作，這將李東沐的時間安排的滿滿當當。