第614章 年輕有野心的富二代

 說話間，秦志遠便主動走向李東沐身前。 

 “秦總，我們就是來看一看企業有沒有需要幫助的地方，您如果有事，不用一直陪在這兒。” 

 或許是因為剛才發生的事情，秦志遠的眼神還是有些閃躲。 

 “沒事，歡迎領導來指導工作。” 

 寒暄幾句後，李東沐對秦志遠的個人情況有了瞭解。 

 秦志遠，恆源電池創始人的兒子，今年35歲，進入公司工作6年時間，擔任總經理職務已經有三年。 

 “自從秦總擔任總經理以來，公司呈現了翻天覆地的變化和進步，從這點就能看出，秦總確實是個有想法和能力的實幹家。” 

 “公司目前在發展過程中，有需要管委會幫助和支持的麼？” 

 秦志遠想了想：“沒有，目前一切都挺好。” 

 李東沐笑了笑，然後想起了剛才聽到的融資問題。 

 “秦總確實和別的企業不太一樣。有些企業家看到領導後，就想盡辦法的說困難和問題，並希望爭取一些政策和資金支持。” 

 “當然，政府也並不一定能夠解決實質性的問題，我也相信公司在秦總的領導下，正在健康發展。” 

 秦總內心一顫，看來李東沐確實聽到了在辦公室的對話。 

 “感謝領導的支持。目前……確實沒有太大的困難，如果有需要，我們一定會麻煩您的。” 

 看到秦志遠依舊如此，李東沐笑了笑。 

 “希望恆源電池越來越好。” 

 “那我就不再打擾了，如果有困難，隨時和我聯繫。” 

 送走李東沐後，秦志遠長長的鬆了一口氣。 

 “秦總，李書記既然都問到了，您為什麼不說出融資的問題。” 

 “沒必要，反正也解決不了，何必彼此難為呢。” 

 恆源電池，是李東沐走訪的第一百家企業。通過實地走訪座談，李東沐發現大多數的企業家普遍缺乏金融知識，尤其是公司達到一定規模後，在進一步做大做強和融資渠道方面有很大的短板。 

 “看來有必要邀請行業大咖為大家授課傳道。”