第221章 老闆的特權

 真要是像江總你說的，大幹快乾，光是人員這一塊，咱們就沒有這麼多的人。

 你要是僱傭其它人，能保證他們看到大額的收入，沒有單幹的心思嗎？

 你也說了，一家店開業不過就是十萬左右的資金，投資不算小，但努努力也不是拿不出來。

 到時候他們如果撂挑子不幹，那可不單單是咱們損失了一個廚師，而是咱們整個分店或者餐飲公司的運營體系，都會受到影響。

 金錢是實在的，誰能不眼饞呢？

 所以這個事情就只能是循序漸進的往前走，年前我可以保證再開十家分店，但再多，就不行了，真沒有合適的人選，而且那樣的話，食堂那裡也不好交待。

 說到這裡我還得跟江總你彙報一下，對於食堂那裡的廚師團隊，雖然你給他們加了一次獎金，以示他們的辛苦，但現在食堂有挺多風言風語，恐怕咱們還得要安撫一下他們。”

 於珍的話你就是一把刀，一片一片的將江遠昨天的“雄心壯志”慢慢給劃掉了。

 以己度人，如果自己是一個分店的廚師，看到店裡有這麼多的營業額，又幾乎都是自己的“功勞”，我能安心掙那點工資嗎？

 江遠不敢保證自己能不能獨立出去，但絕對是心裡不太甘心的。

 而且是江遠還真沒打算給他們加工資的情況下，這種不甘心肯定會慢慢化做不滿，不公，到那個時候，出走可能就是唯一的一條出路了。

 這麼一想，於珍說的事情還真是這個情況，不過江遠實在不太甘心的道。

 “那就不能多招點人，一起把他們培訓一下，然後放出去？”

 於珍看自己這個明顯不懂管理的老闆，腦子感覺都快充血了，往外指了指道。

 “江總，你知道我為什麼沒同意你把那些在清潔公司的人調回來了嗎？”

 於珍這突兀的話題讓江遠一愣，隨口的道。

 “你不是說咱們食堂現在人手夠用，再多就沒法安排。。。。”

 說著說著，江遠突然明白了於珍的意思，也是，食堂大歸大，可這麼大的空間能用的人也就一百多個人，再多，實在也不太好安排。