第一百八十一章 做老闆要會畫大餅

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　　喝過酒後，汪興民、劉輝、梁朝斌他們先告辭而去。

　　徐立桓、紀紅群他們中午喝得很多，夜裡就收斂了許多，看大家都還清醒，蕭良邀請顧雄、張衛一起討論兩家公司後續的發展事宜。

　　在沈園後宅兩開間打通的會議室裡，蕭良端著茶杯，坐在會議桌後面。

　　會議桌兩側除了張衛、顧雄兩人，顧培軍、蕭瀟、徐立桓、何雪晴、吳啟燕、張斐麗、費文偉、紀紅群、申政、譚興以及陳祝等人，都是宿雲生物成立短短大半年以來，凝聚起來的核心管理層。

　　“我現在還不會直接打開宿雲生物的注資窗口，主要是宿雲生物體量一下子做得太大，打開注資窗口，你們拿三瓜兩棗進來，也換不到多少股份。在我的計劃裡，宿雲生物今年就會升格為集團有限公司，‘腦健靈’以及後續開發的新保健品品類，都會單獨放到保健品子公司下運營，在集團公司內部架構上，會隸屬於保健品事業部。而在接下來四年內，我會分批拿出保健品子公司百分之二十的股份，直接授予保健品子公司以及集團有限公司主管級以上的管理人員。今年就授出第一批，總數為百分之五的股份。雖說授股份額會直接跟大家的業績掛鉤，但銷售地域的經濟條件差異巨大，生產、工廠建設及行政、財務工作如何計權，都會通盤考慮，方案也會召集大家一起討論，確保你們就算有意見，也說不出口。”

　　“四年後百分之二十的股份授完了，往後怎麼辦？”紀紅群笑著問，“小蕭總還捨得繼續拿股份出來分給大家？”

　　“四年後再看情況，應該還是要繼續分的，”蕭良說道，“我個人現在發揮的作用大些，獨佔這麼多股，大家都沒有意見。再往後公司規模發展更大了，我個人能發揮的作用就有限了，也會有越來越多的優秀人才加入進來，我還繼續霸佔這麼多股份，一是不公平，二是對公司的發展不利……”

　　隨著經濟發展，民眾生活水平日益提高，保健品的消費人群在國內來十數二十年間，非但沒有得到擴大，甚至還因為屢屢爆發的負面新聞，還變得越來越狹窄。

　　因此在九七、九八年往後，保健品市場雖然也在穩步擴大，但增漲幅度已經不及同步增漲的經濟水平及民眾消費能力了。

　　而哪怕二三十年後，保健品行業也都不存在什麼技術門檻，即便有些竅門，也無非是非法添加西地那非等違禁藥物。

　　另一方面，國內的商業模式發展也註定會越發成熟，註定會有越來越成熟的眾多競爭對手出現。

　　宿雲生物在保健品領域的盈利能力，天花板是看得見的。

　　因此，蕭良前期需要儘可能多的佔有股份，以便從保健品行業套出更多的利潤，做他想做的事情。

　　等保健品市場發展到新的瓶頸時，一方面相關的股權含金量會下降，另一方面此時更多的將股份授予管理團隊，以便將宿雲生物在保健品領域的旺盛生命週期，儘可能往後延長。

　　蕭良不會將這層打算明說，只是聊一些國際通行的盈利估算法。