若忘書 作品

第894章 棘手的病例 下

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    “怎麼樣,現在有了什麼想法?”

    周書文笑著問道。

    劉半夏又有點小害羞了,也知道周書文說的是啥啊。

    “昨天談得挺好的,自己也想明白了。”劉半夏說道。

    “名利二字不是說放下的就能夠放下的,錢財這邊我現在能夠不是很看重。因為有喬喬給我支撐,我也沒有別的收藏愛好,咋花都夠。”

    “可是名這個字,也分大名和小名吧。往大了說,就是在新聞上出頭露臉,往小了說,也就是我在大家心中的評價。”

    “這一關過得不是很順利,還是在意別人對我的看法與評價,喜歡別人誇我。鑽進了牛角尖,差點把自己給逼瘋了。”

    周書文點了點頭,“跟院長和李院長也聊了你,都很看好你,也很擔心你。我們還以為按照你以往敢闖敢拼的性子,不會有這麼多的顧慮呢。”

    “就是忘了每個人都有自己的成長期,以前的你有些毛躁,現在沉穩了許多。會去思考,而不是憑著自己的性子來。”

    “不要給自己那麼大的壓力,你現在做的工作其實已經很出色了。如果不是這樣的話,不管是我還是院長,也不會給你提到副主任這個位置上。”

    “現在你跟學海一個抓業務,一個抓行政,我就省心了。即便我有事情不在院裡,有你們倆在,也能夠把咱們急救中心給撐下來。”

    “前期的很多工作我都沒有參與,一個是因為我剛剛接手急救中心主任和副院長的工作,相關的工作確實很多。”

    “另一個原因,就是想看看你究竟能夠做到什麼樣的程度。對你的培養,其實是在將你留在二院就已經開始了的。”

    “人們常說一朝天子一朝臣,每一位管理者都會有不同的管理方式。很多時候,也不是說你醫術可以了,就能夠在這個體系中發展下去。”

    “情況往往都是很複雜,可是院長對於二院真的傾盡了心血。他不想看到在不久的將來,二院走上下坡路。”

    “這樣的例子並不少,很多醫院都是浮浮沉沉。即便是那些知名的大牌醫院,也僅僅是靠著多少年的口碑吸引人才。”

    “我們這等規模的三甲醫院,想要真正吸引來頂尖的人才太難了。就連學海都是院長硬生生給叫回來的,他要是在國外發展,能夠取得的成就會更高。”

    “所以接下來這個階段院裡主要的任務就是兩個點,一個是急救中心的建設,另一個就是教培工作的開展。”

    “我們得培養出後續的梯隊,這樣才能夠讓二院不停的成長下去。而不至於在某個時期內,出現空檔。”

    “對於很多醫生來講,二院僅僅是工作的一個場所。可是對於院長來講,二院也是他花費了無數心血精心打造出來的。”

    “沉下心來,努力磨練自己的醫術。未來你還有很遠的路要走,即便是有一些小小的磕拌也無所謂。”

    “因為你有天分,有這份天分在,就已經強過了很多人。醫生這個活,光靠死記硬背有啥用?每一位患者的情況都會有細微的不同。”