第404章 捅了馬蜂窩

 後邊一段時間。 

 王冒民這位副省長在向上邊省委，省府領導彙報了情況之後。 

 兩部門的領導高度重視，也全力支持！ 

 畢竟他們也得到了消息。 

 其他兄弟省的人，都在想辦法爭取這些技術資料和投資。 

 小劉還是我們江東的人，我們腦子有毛病才會放著這塊寶不用是不是？ 

 所以兩部門的動作很快，馬上召開了會議。 

 結果當然是在江東國營體系內炸開了鍋！ 

 但這一次不是雲山縣那邊。 

 兩部門領導都高度重視，支持，那必定就是強制執行。 

 所以一些國營廠領導人心惶惶，雖然對改制很是不滿意，但總歸也只能背後發發牢騷，誰也改變不了什麼。 

 偷偷寫舉報信，打舉報電話的人也有很多。 

 但京都那邊的相關部門，可能也已經被提前打了招呼。 

 每次都是直接把這些舉報信件，電話投訴直接轉回到了江東省，讓他們自己解決。 

 這個態度就可以看出京都相關領導的態度了。 

 如果他們認為有問題，會直接解決。 

 而不是又把這些電話，舉報信件轉回到地方上。 

 這已經是一種默認的支持。 

 最後王冒民拿出的態度是:把一些國營廠改成國有，民營聯合經營。 

 尺度也不敢放的太大，畢竟整體體制在這裡。 

 所以江東省國營佔股百分之二十，另外劉海他們的投資基金，也有國家大股東，所以本質上這些企業還是國營控制，民營佔股並不多。 

 但有一點是會明確在合同裡的。 

 那就是經營生產，運營，財務，人事管理，這幾個權利交給投資方。 

 尤其是人事管理。 

 當前國營體系內，一個廠長，如果他想要開除一個工人，都 需要向上面各種打報告，非常繁瑣。 

 這就導致了整體生產氣息慵懶。 

 尤其是當前很多工人都是頂替父輩班進來的，說白了，就是繼承…… 

 這些人沒有了父輩那種吃苦耐勞的精神，以為自己是金飯碗，每天混吃等死。 

 所以導致工廠一塌糊塗。