第546章 看不清楚自己？

 雖說表面上還是很客氣：“董總，你要知道，我們這一套，是所有國際大公司都在執行的管理標準。” 

 “您怎麼會認為不適用呢？” 

 董心雨一直都是那種說話看上去不帶絲毫情緒的人。 

 這會笑著回答說：“管理的標準模式很不錯，但你們好像忽略了一個最重要的因素。” 

 “那就是人。” 

 ‘西方人歷來都是在一個強調自我的環境中長大，他們能夠接受這種機械式，冷冰冰的管理。’ 

 “但我們華夏人不是， 我們是人情社會，所以完全拿著這一套來。” 

 “反而可能會適得其反。” 

 “另外，關於股份制改革，抱歉，我們中科從一開始就定調。” 

 “企業永遠都不會改革，也不會開放股權，更不會選擇上市。” 

 上面的幾個人一聽著急了。 

 前面還好，可是後面董心雨的話讓他們很是慌張！ 

 因為他們這次主要的任務就是忽悠中科集團開放股權。 

 所以當即就有另外一個人回答。 

 “董總，據我們所知，現在中科集團雖然業務進行的非常不錯。” 

 ‘可是你們那邊超級工業園的建設，嚴重拖累了你們的資金鍊。’ 

 “如果你們開放股權，向社會融資，資金的問題馬上就會迎刃而解。” 

 “這難道不是一件好事嗎，國際上，不管是多大的公司，都是股份制企業……” 

 “我們有時候確實會缺錢，但那是因為我們資金在別的地方。”董心雨笑著打斷。 

 繼續道：“一些國際性大企業，他們確實都是開放股權的。” 

 “可如果你要仔細查看他們股權結構的話，你會發現，永遠都只是那幾個人相互交叉持股。” 

 "那種模式不太適合我們，抱歉。" 

 “我們就不打擾你們時間了，感謝你們這長達一年來對我們努力。” 

 說完董心雨起身。 

 這讓上面的那些職工們徹底著急。 

 他們這一年多時間裡，有好幾個曾經和董心雨接觸過。 

 這個老闆娘一直都是那種溫和的模樣。 

 說話總是帶著笑容。