第94章 陳慶之推薦天驕學徒，秦子玉提倡實戰練兵

 剩下的7200人，只需要簡單的訓練幾個注意事項即可，然後就可以肆無忌憚的把人送到玉雪商會充實沿途的補給站，從而穩紮穩打，平步青雲。 

 “公子，時移事易，作為練兵之人，應該知道兵貴精，也貴多！”陳驚蟄一本正經的說道。 

 “攻在精，可以儘量的避免不必要的犧牲；守在多，不管敵人如何佈局精妙，在人海戰術面前都沒有翻盤的餘地。”陳穀雨補充說道。 

 “其實你們分得還不夠細，我覺得你們先把各個專業領域最優秀的那批人找出來專門訓練，這不是練兵，而是練將。或許人數不會太多，可只要其中有一個學以致用，就不會虧本。從八千人之中挑出50人左右進行特別培訓，從而令他們擁有統兵能力。接下來就是精英隊伍的鍛造，從命令執行，到裝備配置，都需要做到橫掃千軍。至於普通士兵，倒也沒有特別的要求，只要學會聽從命令，真正做到服從命令即可。”秦子玉提點說。 

 其實單純的練兵，對於急速擴張的玉雪商會來說，其實並沒有多大的意義。秦子玉深知，無論是精銳之師，還是普通士兵，要想在戰鬥中發揮出真正的作用，都需要有一個懂得統籌兼顧的人來指揮。 

 這個人必須具備遠見卓識、能夠隨機應變，只有這樣，才能將士兵們的潛力發揮到極致。 

 正所謂千軍易得，一將難求。從古至今，將領的重要性都被無數次地證明了。一個優秀的將領，不僅能夠指揮軍隊在戰場上取得勝利，更能夠在軍隊中建立起一種信念和文化，讓士兵們願意為他赴湯蹈火。 

 因此，秦子玉認為，練兵的最高境界並不僅僅是訓練士兵的身體和技能，更重要的是培養將領的能力和素質。臨機決斷，看似所有人都可以做到，實際上真正做到的人寥寥無幾。只有擁有了優秀的將領，才能夠真正打造出一支強大的軍隊。 

 為了達到這個目標，秦子玉決定，讓陳驚蟄在練兵的過程中注意一下那些好苗子，注重培養那些優秀人才的戰略思維和領導能力。 

 秦子玉還制定了完整的新兵訓練方案，讓那些好苗子參與到軍隊日常訓練的決策和管理中來。通過正確的引導，讓他們學會如何分析形勢、制定戰略，並且在戰場上能夠靈活應變，把理論知識變成實戰經驗。 

 同時，秦子玉也注重培養將領的團隊合作精神。他在訓練大綱中寫道：讓將領們帶領不同的小隊進行訓練和比賽，讓他們學會如何協調團隊成員之間的關係，發揮出團隊的最大潛力。 

 在秦子玉的努力下，他的軍隊訓練手冊逐漸變得充實了起來。士兵們的身體素質和技能得到了極大的提高，而將領們的戰略思維和領導能力也得到了充分的鍛鍊。 

 然而，秦子玉並沒有滿足於此。他知道，要想讓這支軍隊變得更加卓越，還需要不斷地進行改進和創新。於是，他開始結合陳慶之的練兵方略，及時研究更加先進的練兵方法，希望能夠將這支八千人的護衛打造成為一支無敵之師。 

 經過不斷地探索和實踐，再結合陳驚蟄姐妹提供的練兵經驗，秦子玉終於找到了一種更加先進的練兵方法。他將這種方法命名為“實戰練兵法”，並且打算在八千護衛的訓練過程中進行了推廣。