我是曲爹,跟天后有緋聞很合理吧 作品

第305章 資源優化配置

  “所以,你們要儘早計劃培養團隊,同時去開發其他節目!這樣在風險方面的應對能力也會強一些!”

  白舒聞言,略微思考了一下。

  “老闆,這個事情我有在考慮,之前跟季總這邊也有在聊。”

  “季總團隊目前各個崗位已經在有意培養B角,如果需要應該能很快拉出來一個團隊頂上去!”

  “只不過......暫時還很難找到《華夏好歌聲》水準的節目創意!”

  “所以如果從接棒《華夏好歌聲》的出發點上說的話,可能目前在節目策劃上還有些壓力!”

  蘇辰聞言擺了擺手。

  “這個你們不用管,節目策劃的事情到時候我會來解決!”

  “只要你們培養出團隊,節目要多少有多少,就怕你們人手不夠用!”

  白舒和季林聞言眼睛一亮,如果這樣的話,那豈不是意味著有很大可能擴大規模了?

  蘇辰看到兩人的表情,搖了搖頭。

  “現在這個階段主要工作還是先把《華夏好歌聲》這個節目做好。”

  “我的預期是能夠在《華夏好歌聲》第二季結束之後,你們有能力推進兩個項目並行!”

  “這樣兩個團隊項目錯峰上線,一旦某個團隊出現資源緊張的情況,可以快速靈活的從另一個團隊調配人手。”

  “這樣一來,既可以應對單一項目風險,也能讓資源可以得到充分的利用。”

  “必要情況下,我也允許你們補充一定人數的團隊人員!”

  蘇辰這麼一說,白舒和季林馬上明白了他的用意。

  目前《華夏好歌聲》節目一年一季,做完一季節目最多可能也就半年時間。

  這中間的半年時間裡,可能會安排一些節目周邊的活動,但是一定會出現人員閒置的情況。

  那把原有團隊拆分,多開發一個節目,只要錯開上線日期,那就可以靈活調配人員,讓人員配置優化到最佳!