第585章 父親的教誨

所以，自從進入職場後，我也在不斷的學習中，但凡得空，就看看資料，充實自己。

結果，到了梅老這裡，竟然直接給我否定了，知識越多，越是錯了......

見我茫然不解的樣子，梅老笑道：“當官啊，是需要文憑，但並不需要真正的知識，你知識越多，就越會獨立思考，然而獨立思考，是當官的大忌，緊跟領導的意志，那才是王道！你看現在這些領導幹部，都是些什麼碩士博士文憑，當官當然要有文憑，但不能有真的知識！”

他頓了頓繼續說：“探求真理這檔子事兒，不是當官的做的，而應該交給知識分子去做，當官需要做的是什麼呢？就是謀取各種利益，為自己謀取利益，為他人謀取利益，這樣你才有價值，一個有價值的下屬也好，上級也罷，或者說同僚......別人才會向著你，你才能站得住，坐得穩......不然，那個板凳憑啥交給你來坐？”

梅老的話，讓我的心靈很震撼！

他果然不是省油的燈！

我一開始的判斷是正確的，宋海雲的擔心也是對的！

難怪宋海雲現在，連我送她的項鍊都不敢要！

見我一臉的震撼和茫然，梅老繼續說：“上級之所以提拔你，因為你能給他們帶來利益，下屬之所以服從你，也因為你能別人帶來利益，同僚之間以能關照你，也是這個道理，有的時候，當利益發生矛盾的時候，自己的利益可以不要，但別人的利益必須給！斷了別人的財路，那你就離失敗不遠了！”

“另外，更重要的一點是，”梅老強調：“當領導說，某某工作能力強，那可不是他做事能力強，而是他做人，協調利益的能力強，總而言之，下屬能幹，又擅長搞關係，能掌控的了的，那就是嫡系，掌控不了的，那就是對手，要狠狠的幹他！下屬能幹，但不懂事，不會搞關係的，那髒活累活都交給他，讓他成為牛馬的主力，但升職加薪沒戲，下屬不能幹，但善於搞關係，那就把牛馬功績拿來，跟領導三七開，記得，領導是七......”

梅老給我灌輸的這些，聽得我好暈啊！尷尬的直吧嗒嘴。

見我懵逼的樣子，梅老笑道：“你接觸的那些都是門外文化，可以跟所有人講的，爸爸告訴你的，是門內文化，只有親爹才會跟兒子講！”

“爸，我知道，”我嚥了口吐沫，點點頭，說道：“可是，爸爸，我不在官場混吶，而且，我對官場也不感興趣，我不想考公，我就想.......”

梅老微微一笑，意味深長道：“你很快就會接觸這一塊兒了......”

擦！梅老的話，讓我的心猛一咯噔！他啥意思呀？難道......他想讓我從政啊？

這難道，就是他今天叫我來的目的？

不不不！想想吳昕雯，我才不要進官場呢，我就想當草民！