岑寨散人 作品

第1028章 特別獎金

    一句話就將局面扭轉過來。

    官至正廳,其實真的不在乎這點獎金,但有誰嫌錢少啊?再說眼看其他人拿錢,自己兩手空空,心裡也不平衡。

    祝雨農、盛華軍本來隱約帶有抗拒心理,打算在市長辦公會杯葛“市長特別獎”,轉眼間就改變了主意。

    “方市長大放血,準備給咱開多少紅利?”華葉柳湊趣開玩笑道。

    方晟順手一推:“要看耿市長捨得出多少。”

    好人是你做,我當什麼惡人?耿大同不假思索道:“全由方市長拍板。”

    方晟就等他這句話,目光灼灼道:“雨農呢?”

    “多多益善。”祝雨農漫不經心道。

    盛華軍也表示沒意見,只有鄭拓多問了一句:“應該把市委那邊都考慮在內吧?”

    耿大同道:“理論上凡參與招商引資的都要享受,不然名不正言不順。”

    “按貢獻大小分配,人大政協那幫人又要跳腳了,去年都沒如期完成任務。”華葉柳道。

    鄭拓道:“而且會咬稅務、財政、教育等系統貢獻度高是以權謀利,到時會如方市長所擔心的咬成一團。”

    “還有,去年才調入公務員隊伍的,以及中途調離的怎麼處理?各種特殊情況很多啊。”耿大同道。

    方晟微微一笑:“這種紅利在發放的時候宜粗不宜細,太斤斤計較,傳到體制之外影響反而不好;各單位各部門、各個人都有差距,但差距小到大家都不好意思開口,比如說局長比副局長高三百塊,科長比副科長高兩百塊,副科長再比辦事員高一百塊,塞牙縫都不夠,有必要吵吵嚷嚷麼?我希望這筆錢拿得悄無聲息地,落袋為安就行。”

    耿大同等人恍然大悟,原來這就是所謂差距。

    “大同市長所考慮的種種特殊情況,我是這麼想的,以這個月底在編在崗人數統計,中途調入調出、離職、辭職、離退休等等按兩年期間實際在崗時間計算,有一個月算一個月,不欺公平;”方晟道,“至於獎金髮放安排,為避免有些單位部門某些領導雁過拔毛,請財政部門組織測算,然後直接發放到個人工資賬戶;處級及以上同志不搞差異化,獎金金額全部相同!”

    “不過貢獻大的單位部門和同志就得心理不平衡了。”祝雨農裝模作樣道。

    方晟胸有成竹道:“按照貢獻度,每年招商局都有相應獎勵,那是專項獎;這回打著‘市長特別獎’的旗號,其實是普發紅利,兩者有根本區別。”

    討論到這裡,副市長們發現沒什麼可說的,所有疑問和問題都被方晟考慮到了。

    耿大同道:“咱這邊是統一意見了,還得提交常委會通過這個,事先沒溝通,苗書記能答應嗎?”

    方晟笑了笑:“放心,苗書記一定會答應的。”

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