第628章一直不變的新人培養方式

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賈詡看著眼前開著玩笑，逗著年輕人的華雄與徐榮，轉頭看了一下李優。

“文儒，沒想到這麼久過去了，現在培養年輕人，還是這個老習慣。”賈詡搖了搖頭，對於徐榮等人的行為，見慣不慣。

西涼鐵騎在其他方面或許有所差別，但是在對待年輕人和對待後輩身上，基本上都一樣。

秉承著能坑一個是一個，坑多了肯定會有被坑的經驗，到時候就不會再進入坑裡面了。

完全就是用經驗來打通大腦，試圖用足夠多的次數，來改變大腦學不會的情況。

只要將這些經驗化作本能，大腦記得住，記不住，完全無所謂。

因為在碰到那種情況時，身體會比大腦更先作出反應。

李優也淡淡的笑了笑，頗為欣慰的說道，“一般的後輩想要有這個待遇，還沒有機會呢。”

賈詡聽著這話，稍微思考了一下，最後點了點頭。

華雄和徐榮敢這樣玩，同樣也就意味著，他們兩個人會對這種行為兜底。

在有兜底的情況下，放任年輕人去踩坑，通過被坑了以後的懊悔，努力的去學習經驗，避免下一次犯同樣的錯誤。

不管是華雄還是徐榮，放到整個天下，都是難得的統兵指揮。

華雄在騎兵統帥方面，也是非常優秀的，至於徐榮，別的不說，光是一個大軍團指揮的能力，就足以碾死絕大多數人。

整個大漢十三州，大軍團指揮的人數，就算加上老一輩的人，都是屈指可數。

這樣的兩個人進行兜底，對於段雲來說，又何嘗不是一個機會。

“段雲雖然是段家子弟，但是出來的太早了，很多東西都還沒學會，即使現在擔任飛熊軍的軍團長，努力刻苦學習了這麼久，缺少的東西還是有些多。”李優轉頭看著段雲，有些無奈的說道。

西涼的段家，而且是有名的那種，就那一家。

一個報出名字，就能夠在西涼地區當中的絕大多數地方，能夠混口吃的，甚至能保護自己的安全。