第82章 老闆的菜

　　薛勇根本就沒跟我提是個女人。

　　如果早知道，我連見面都不會約了。

　　一見我進去，她站了起來，有點手忙腳亂。

　　姣好的面容，素顏，高挑，膚色白皙。

　　莫名的像唐小櫻。

　　“南主管，你好，我叫周佳怡。”

　　我點點頭，“薛主管介紹來的？”

　　“對，他是我表哥。”她淡淡的笑了笑，看得出有些緊張，也不忌諱自己依靠關係。

　　她是不是還覺得特別驕傲？

　　我坐在她對面，示意她也坐下。

　　“有簡歷嗎？”我問。

　　“有。”

　　她從包裡拿了一張紙出來，我掃了一眼，就直接把眼前這個女人pass掉了。

　　就是一個應屆大專生，專業是網絡工程。

　　“周佳怡，可能我沒有跟薛主管說細節，我是不要應屆生的。”

　　話一說出口，就見她咬著唇，臉微紅。

　　“南主管，我沒有工資要求。”

　　“這不是工資的問題，現在我們部門很忙，忙到沒有時間培養新人。”

　　我幾乎沒有心軟，我不想給自己添亂。

　　王昆不想，楊小鵬也不想。

　　她低頭不說話。

　　像是要掉眼淚。

　　我把簡歷還給她，說：“不好意思，你先回去吧，再找找看，有很多企業還是需要應屆生的，特別是大公司。”

　　說著，我率先出了會議室。

　　女人的眼淚最不值錢，但也最有殺傷力。

　　我怕一心軟，收了她，那就收了個麻煩。

　　最近部門的事很多，新廠開始運行，新老闆也要上任了。

　　所以我大部分時間都要去各個部門處理事情，或是在機房檢查設備。

　　王昆和楊小鵬幾乎沒在座位上坐，他們自嘲著他們的凳子是名副其實的冷板凳。

　　軟件部也沒閒著，新產線的軟件上線測試，夏曉他們也夠嗆。

　　正是因為忙，我才一直挑求職者，否則早就沒有空位了。

　　羅德國跟我們說，他們高層開了會，新老闆還沒過來，就已經放出消息，以後要按業績評比來發獎金。

　　如果評分連續幾個月低的，還有被淘汰的幾率。

　　“南天，夏曉，以後公司只會越來越好，管理也會越來越嚴格。”