第126章 冗官

    然而並沒有。

    因為這種玩法充其量只能算是加大擴招規模，終究還是正常途徑的選官，就算是能造成一定程度的冗官其實也有限。

    但是大宋的官家們多騷啊，除了不斷的加大擴招規模之外，大宋的官家們還濫開入仕途徑。

    “恩蔭”被大宋的官家們玩到了極致，就連皇帝郊祀的時候，官員致仕的時候或者官員去世的時候都能“恩蔭”，反正只要是個理由就可以“恩蔭”。

    尤其是對於皇族來說，“恩蔭”的門檻更是低到了令人髮指的程度

    原本大宋的規定是皇族宗室七歲授官，仁宗時改為襁褓之中即有官位。慶曆七年，一年內單是皇族授官的就達1000多人。

    至於其他的文武官員，則以地位高低對其家屬近親授官，甚至職位低微的郎中、員外郎也可蔭子孫一人得官，真是“恩逮於百官者，唯恐其不足”。

    如宋真宗天禧元年太尉王旦死後，皇帝就一次“錄其子、弟侄、外孫、門客、故吏授官十數人”。

    仁宗慶曆三年，范仲淹曾針對這種情況提出意見:“假有任學士以上官經二十年者，則一家兄弟子孫出京官二十人，仍接次升朝，此濫進之極也。”

    然而並沒有什麼鳥用，大宋的官家們該玩“恩蔭”的還是接著玩。

    而且除了“恩蔭”之外，還有輸糧輸錢授官、賣官鬻爵等“非正常”入仕方式，也是助長官僚隊伍膨脹、“冗官”形成的原因。

    比如遇到了災荒，只要地主肯於開倉出糧或僱用民夫肯於出錢的，也可視其出錢多寡由朝廷授予官位

    這種玩法的本意是好的，但是再好的玩法也照樣能給玩出花樣兒:“三千索，直秘閣，五百貫，擢通判。”

    所以大宋的官員就多如牛毛。

    哪怕趙桓之前說過要解決冗官的問題，實際上也沒什麼鳥用

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