第181章 爭執不休

 葉岑溪不想在找工作這種事上，跟秦少野吵架。 

 她儘量心平氣和，向秦少野表達了自己的想法，“工作是我自己的，合不合適，只有我自己知道。” 

 “所以我讓人給你在秦家旗下的公司安排面試，你總要去試一試，才知道合不合適。” 

 兩人固執起來，不分伯仲。 

 而秦少野的態度，顯然更堅決些。 

 他慢條斯理道：“放心，面試公平公正，你要是能力不夠，面試官會給你刷下去。當然，你要是覺得合適，那就在家裡的公司上班，按照正常標準給你開薪酬。” 

 話都說到這份兒上，葉岑溪再拒絕，怕是要吵起來。 

 她勉強同意了秦少野的提議。 

 秦少野給她安排的面試，就在上午。 

 看面試官一臉冷漠高傲的反應，似乎並不瞭解她的身份。 

 葉岑溪鬆了口氣，她也不希望因為身份，而擁有特權。 

 作為職業女性，她希望得到別人認可的，是自己的工作能力，而非特殊的身份。 

 她穿著一身修身正式的西裝，正襟危坐，將手裡的履歷遞了過去。 

 面試官掃了幾眼，評價道：“經驗和能力都還不錯...您已經是媽媽了？” 

 “是的，有兩個四周歲的孩子。”葉岑溪模稜兩可。 

 “孩子平時都是誰照顧？” 

 “朋友或者親戚。” 

 葉岑溪冷靜地回答著，但她能明顯看到面試官眼中的興致缺缺。 

 “比起你和朋友一手創立的夕顏生物科技，我們公司是面向全國的，涉及的業務方方面面，工作壓力當然也會更大。” 

 面試官將履歷重新遞迴到她手裡，“我不能確定你如何在孩子和工作之間權衡，所以想問問你，你之前和朋友合夥開公司的時候，是怎麼分配工作和家庭的時間的？” 

 這一點，葉岑溪難以回答。 

 事實上，她能在事業上小有成就，跟周言川有脫不了的干係。 

 他很照顧她，在孩子們生病的時候，會主動幫她分擔工作，讓她先以孩子為主。 

 現在狀況不同了，她確實沒有做好為了工作，而完全忽視孩子成長的覺悟。 

 本來葉岑溪也沒想過來秦少野的公司上班，她毫不避諱道：“是因為合作伙伴比較寬容溫和，對我多加照顧，讓我在工作之餘，有更多的精力放在孩子上，所以如果公司的工作壓力超過一定限度，我怕是難以勝任，因為總要考慮到孩子。” 

 說完這話，葉岑溪以為談話就到此為止了。 

 但她卻捕捉到面試官的眼神明顯虛了一下。 

 不明所以間，面試官突然開口道：“因為某些因素，其實作為面試官來講，我並不是特別中意您，但坦白來講，您是這陣子面試者中，履歷最優秀的一個。能力本身比其他因素更加重要，我會好好考慮。” 

 “多謝您。”葉岑溪覺得哪裡奇怪，但又說不出來。 

 她禮貌地道謝離開。 

 門被關上的一瞬間，面試官突然狠狠呼出一口氣。 

 與此同時，裡間的門推開，雲知杭走到辦公室的沙發上坐下。