第九十章 生日當天（4k）

　　一邊喝著香甜的牛奶，林可一邊回味之前和庫裡管家的談話，嘴角是止都止不住地翹起。

　　今天晚上的收穫，實在太大了！

　　不說從庫裡那裡得到的關於創造新職業道路的種種知識，單就是有可能和王室合作這一點，就物有所值。

　　那可是王室啊！

　　在這個力量為尊的世界，有無眠大帝那種超級至強者在背後，一般的傳奇和小神還想欺負林可？

　　不被林可去故意碰瓷就算好的了。

　　之後的日子，穩了啊！

　　帶著滿滿的安全感，林可再度幾大口灌下一杯古拉牛奶，然後來到書桌前開始記錄。

　　要把庫裡管家和他說的，關於創造職業的要點和疑點以及啟發都記下來。

　　庫裡管家和他說了很多，那些都是關於王室的一群職業【研究員】研究的項目。

　　王室已經有了類似於研究院的東西，也就是無眠大帝組織了一批人，給錢給東西，讓他們研究。

　　一般來說，研究的課題都是如“三火球怎樣釋放威力更大”、“釋放技能的技巧和要點”之類的。

　　不過其中很多細的東西沒有林可前世那種科學院那麼全面，更多的還是靠著無眠大帝的威望而已。

　　研究的東西也大多是提升殺傷力、提升威力之類的東西，很少有農作物改良、新生產方式之類的研究。。

　　但是這也給林可羨慕得不行。

　　這樣的研究院，其實要轉型很簡單啊！

　　只要把研究院自己的主觀能動性激發起來，再把一些制度參照前世的制度弄出來，轉型之後就基本能運作了。

　　他問過，人家招【學者】招【研究員】，各種條件苛刻，各種要求高，比如級別最低十五級，當初還招攬過奧夫來著。

　　但是即便如此，還是有海量職業者想加入，甚至想倒貼錢地加入。

　　畢竟在黑白王室，不說可以見到至強者無眠大帝這種好事了，就是合神系神主，各成名已久的傳奇都能見到。

　　人家高級別者隨意一句指點都有可能令處於低級別的人受益終身。

　　而研究院的入職條件，只是區區一些微不足道的要求而已，在級別晉升面前不值一提。

　　而林可這邊……

　　想到自己這裡大貓小貓三兩隻，約翰忙著學習專職成職業【管家】，尼克斯出去學醫體悟還沒回來，蘇菲連職業者都還不是……

　　算來算去，好像就只有希賽婆婆一個人在搞研究，連個助手都沒有。

　　而且再算一算，希賽婆婆目前也只能弄弄火藥了，畢竟這裡要材料沒材料，要場地沒場地。

　　愁啊。

　　“唉，慢慢來吧。”林可搖了搖頭，繼續記錄。

　　職業者的職業配比很重要，奧夫所知道的關於創造職業的事情其實太少了。

　　畢竟奧夫很久很久沒有和人交流，知識要麼來自於自己研究要麼來自於奧夫的老師。

　　而現在，林可就獲得了一筆寶貴的知識。

　　這個世界完全可以說，知識是財富，也是力量。

　　林可現在要先把知識吃透，然後再把知識轉化成財富和力量。

　　“首先，就職職業者必須要有反饋才行……嗯，【學者】一般是來自於大量的學習和一定的研究，那麼【歌者】應該是來自於唱歌的反饋……”

　　“除了反饋，在未就職期間如果往血脈輸入了其他的特質，那就有可能導致就職失敗，或者是產生一種變異的職業，這種職業或許更強，或許更弱……”

　　“嗯，有可能還會有雙生職業？可以轉換的職業？比如【飛盾勇者】和【塔盾勇者】，就是可以根據武器的不同而改變職業，這個要記下來……”

　　寫到這裡，林可在旁邊標了一個五角星。

　　這是要謹記的。

　　根據職業的雙生和變異情況，或許可以彌補一些職業存在的短板。

　　比如【塔盾勇者】擅長防禦而遠攻無力，正好就可以用【飛盾勇者】來進行短板彌補。

　　當然了，創造職業也要根據情況好好思索的。

　　如果創造出一個變異得更弱的職業來就沒意思了。

　　比如想創造的是戰場上衝鋒的【大刀勇士】，一不小心加了一個“小巧靈活”特質，就有可能變異成【小刀勇士】，戰士變刺客了。

　　不過……