第926章 針對乘客普遍存在倦怠心思的各種方案探討

　　“心態出了問題？”

　　陳安得知前線情況後，很詫異，以前很少有這種異常。

　　【強大的恆星和未知長度的距離，使得很多人產生壓抑情緒，他們看不到希望】

　　【另一方面，他們從一千萬公里開始到十億公里，已經戰鬥了大半年時間，出現倦怠很正常】

　　【面對逐漸蔓延的悲觀厭戰情緒，我們需要採取措施】

　　陳安嘆道：“人需要希望，否則會跨掉。以前他們無條件參與戰鬥，是因為要求生，要強化自己，追求更好的未來。而現在未來不可知，很多人迷茫了。既然如此，那就全軍暫定休息七天，全部返回列車。讓楚筱和朱蝶上線，我們開會。”

　　會議在三分鐘後展開，只有他們三人，討論如何幫戰士們增加希望。

　　楚筱道：“增加更多成就和榮譽稱號，經常發放，讓他們感覺自己的戰鬥有很多好處。”

　　朱蝶：“舉辦聯歡活動，所有人都參加，讓他們把壓力發洩掉。”

　　各自提出自己的意見，還給了具體操作方案，陳安對此贊同。

　　當討論到最後時，妮芙突然冒出來，問：“我能說幾句嗎？”

　　陳安道：“當然可以，說吧。”

　　妮芙躊躇了會兒才說道：“如果換作你們，什麼樣的希望或者理由才願意全力以赴去戰鬥？”

　　這話引起深思，楚筱道：“生存肯定是第一要素。”

　　朱蝶：“應該是享受吧，我想要更好的待遇，更多資源，那就肯定拼命爭取。”

　　妮芙搖頭：“你們說得沒錯，但戰士們不缺生存條件，也不缺資源，他們的待遇很好。他們缺的是精神圖騰，一種讓他們願意拼搏的推動力。如果換作國家，愛國就是推動力。如果換作家庭，保護家人就是推動力。如果換作列車，什麼才是呢？生存不是，資源也不是，因為這些只存在於個體需求，並非群體。也就是說，我們需要幫他們找到群體認同感。”

　　這話幫陳安找到了思路。

　　說白了，乘客在滿足基本生存需求後，需要更高的精神需求。

　　就好比一個人衣食無憂後，需要動力繼續拼搏，否則容易擺爛。

　　“有什麼好建議嗎？”