第50章 解僱

　　陳連忙點了點頭。

　　“陳老師，事情是成群結隊來的，我認為你有身份和地位，如果像劉凱這樣的垃圾站出來站在你旁邊，我認為這會損害你的形象……”龔翼不屑的看了看那邊的劉凱，對陳說道。

　　“他嗎？我知道他不稱職，性格有問題，劉凱，你被解僱了！”

　　陳厲聲說。

　　沒有人在那裡幫忙，躺在地上的劉凱，被那麼多拳頭砸得不輕，聽到陳……呃……暈了過去。

　　解僱？!

　　所有的工作人員都驚呆了…

　　這個年輕人到底是什麼？來到公司，忍不住打了劉凱……打了幾個保安，反正是身邊的人誰都倒黴，傲慢，最後老闆來了，他們終於到了重點，結果……老闆把保安趕走了，不但不支持劉凱，還直接開除了劉凱。

　　劉凱這幾天才當上經理啊，員工們都沒有忘記，劉凱被提拔為經理，老闆對劉凱讚不絕口。

　　三天？或者四天。。。

　　受到老闆表揚的劉凱被老闆打得半死，還被老闆直接解僱了。

　　他們每個人都抱怨過自己的生活，認為自己不如別人幸運，但現在看看劉凱躺在地上，被打得稀巴爛，昏倒了……他們運氣不好嗎？悲傷是什麼？劉凱這叫悲傷，他是所有人的參照物，只要對生活充滿不滿，想到劉凱的這一刻，我覺得每個人的內心都會變得無比平衡，劉凱現在的處境，比任何心理學家的作品都懸崖勒馬。

　　這個年輕人是不是太厲害了？

　　為白馨蕊挺身而出？

　　所有的工作人員都敬畏地看著龔翼，然後看著白馨蕊，白馨蕊看起來很尷尬。

　　白馨蕊的學歷和他們的相比是如此之差，以至於老闆每三天就來一次業務部門，他們非常清楚老闆的意思，有些人甚至認為白馨蕊已經和老闆勾搭上了，否則這樣的學歷怎麼可能進入他們的公司或者一個重要的部門呢？老闆怎麼能每三天來一次，和白馨蕊談話呢？

　　很多人看不起白馨蕊，打著工作的旗號，往往會讓白馨蕊舉步維艱。