第97章 你擔得起嗎？

 “大家都清楚，按照正常的組織幹部培養、成長規則。我們戰略秘書處是不可能成立的，是違反幹部培養規則和教育、成長規律的。但為什麼組織zy在明知不妥的情況下，還是成立了戰略秘書處，並全面建立了戰略秘書體系嗎？

 他們難道不怕選材面太窄，給大家的學習、歷練時間不足、考驗機會不夠嗎？這難道沒有拔苗助長的嫌疑嗎？

 他們都清楚，都知道。但他們還是這樣決定了。為什麼？因為確實是沒有時間了！

 即將面臨的天災將是史無前例、規模空前的。將會給這個世界都帶來毀滅性的打擊。這個世界、全體人類，都會遭到極其嚴重的傷害和損失。其程度，遠超各位的想象。那將真的是天地大亂。

 在如此亂境之下，如何保證國家、人民的最大安全，把損失能夠降到最低。為災後重建保留最大的根基和力量。

 唯有保證國家、軍隊的有序運行，社會秩序的穩定可控。而要做到這些，最關鍵的是什麼？

 對！是幹部！是各級有勇氣、有擔當、負責任，有能力、有辦法、有信心決心，意志堅定的幹部！由於災後極端惡劣的環境，還要求這些幹部必須是身體強健，年輕有力。

 所以，建立一支具備這些條件的，在需要的時候，能夠立即或快速接過崗位，有效開展工作的幹部隊伍，就是當務之急。

 這，就是成立戰略秘書處的根本原因。”

 聽到華定宇的話，下面坐的眾人恍然大悟。戰略秘書處成立伊始，就有傳言說他們其實是一整套的後備班子、影子機構。尤其是中央戰略秘書處，更是比天子門生都更勝一籌。有人甚至說他們就是“影子內閣”。於是，就有很多人開始對入選戰略秘書處的同志各種羨慕、嫉妒，巴結、奉承，冷眼、詆譭，種種反應，不一而足。

 而入選戰略秘書處的同志，絕大多數都能理智對待，榮辱不驚、不卑不亢，一到秘書處報到，立即全身心的投入到了緊張的工作中去。但也有極個別的幾個同志，有些沾沾自喜、志得意滿的樣子。對待工作，也不能全身心投入。

 而現在，華定宇的話等於是把關於戰略秘書處的傳言給實錘了。於是，雖然絕大多數同志還是波瀾不驚的老樣子，但面露喜色或略有動容的可是比原先的那極個別的幾個，又多了幾個。