清瀾皓月 作品

第 1066 章

這幾年程瀾一直沒什麼大動作。




地產和金融方面都不涉及太多人事變動。




程氏這幾l年實體方面主要還是以進出口的生鮮生意為主。




因為匯率變化、兩國關係交惡,程瀾基本是盡力在維持現有規模。




所以,下頭的人也是幾l年都沒什麼升職加薪的機會了,頂多就是年度調薪。




另外,入職滿了十週年,職務在店長以上的,會多一份分紅。




這個分紅是浮動的。




齊歡等人甚至因為國外俱樂部的生意不好,收入還在下降。




所以程芳以人事總監的身份在公司內部的通訊網上發出郵件,大家一看也立即反應了過來,這是一次非常大的升職機會。




會產生四個把總的老總,然後六個市場經理變成二十四個。




光高層就有二十二個位置出來。




然後中層有二十二個人上去了,把原本的總監、店長之類的位置又空出來,這就又有人能上去了。




人事變動的幅度前所未有的大。




對那些入職年限比較長的,簡直可謂陽光普照了。




這可真的是守得雲開見月明。




所以,公司在國內的各分部、海外分部的辦公室人員統統沸騰了。




眾人線上、線下議論紛紛的,“老闆咋想通的?之前不是說這樣搞負擔太大了麼?”




有知道點內情的人道:“聽說出口國外的生意越來越不好做了。所以才要大力擴大國內各項生意的規模吧。”




“不管老闆咋想的,反正對我們大傢伙都是天大的好事兒。准許自薦,嗯,我要去寫自薦材料了。”




“哎,國外的人可以通過這次調回國來。那我們是不是有機會去國外了?現在一刀換八塊多啊!”




“美得你,聽說之前財務部調整過了。說是不能讓國內、國外差距太大。現在國外的工資差不多隻有87年第一批過去的人的三分之一。而且因為咱們和漂亮國的關係不好了,國外各項生意都在下降,所以分紅也變少了。”




“那也比在國外拿得多多了!”




“那倒是,不知道有沒有人捨得回來?”




“海外的店長調回來做市場經理的話,肯定還是有人捨得的。”




......




肖晚忍不住道:“程總,這是要在國內大展拳腳啊?”




“是啊,社保會在全面下崗之前就惠及咱們私企。嗯,程芳那裡這段時間估計很忙。我再交個任務給你!”




肖晚點頭,“好的,您說。”




她巴不得給她多加點擔子呢,尤其是這個節骨眼上。




程瀾道:“跟下頭的人好好宣傳一下咱們進出口生意的難處,就你剛才說服那些大學生那樣講就對了。讓公司內外的人都知道,我們現在因為兩國關係不好,壓力非常大的。就這次,那些外國佬愣是跟我掰扯這個事是因為歐洲人搞事搞出來的,和他




們無關。所以如果停止進貨,還得付違約金給他們。哪有時間和精力跟他們去打官司?這裡要投入好多人力成本。漂亮國的律師好貴的!我沒捨得在國外弄個法務部,只是有事了去哈佛的法學院找我京大的校友付費諮詢。他說那裡是他們的主場,會偏向誰不言而喻。不建議打這個官司!”




肖晚道:“程總,我明白了。”




漂亮國的人一貫擅長雙標的。




程芳道:“程總,所以我們下一步要大力發展國內的各項生意,尤其是地產和生鮮這兩塊?”




地產是之前就定下的重中之重。還不是短期的重點,程總在會上說是今後二十年的重點。