第37章 第 37 章
在炒股軟件上增加各種趨勢線。
安夏以前炒股的時候，經常聽人說什麼箱型震盪、南十字星、賣出信號之類的，她也沒怎麼放在心上，都是隨大溜的看著差不多就賣，虧太多就擱著。
看來，還是有必要搞一波的。
安夏去幾個開設了金融相關專業的大學，拜訪了幾位教授，詢問他們對當前股市的看法。
現在股市雖然瘋，但還是有一定的小波動，什麼時候下跌，什麼時候拉上來，有人預言的還挺準。
安夏又找到錢臺長，問有沒有可能增加一個股市類的經濟欄目，她願意贊助。
省電視臺正好在籌備一檔證券市場分析類節目。
這檔節目是上級要求的，主旨是做投資者教育，讓他們知道，炒股是有風險的，不是真的早上扔一百進去，晚上就能收幾倍回來。
找了幾個證券公司拉廣告，證券公司覺得這個節目是在打壓投資者的積極性，跟他們的夢想背道而馳，都沒有投。
安夏沒有這個困擾，紫金交易軟件的新版本加了一個重要功能，就是數據分析。
新版本的服務費比舊版本要貴五百塊錢。
可是普通人只看日k線，那些新加的線，對他們來說毫無意義，當然不會為它買單。
專家們在電視節目上用這些新增的線指點股市，相當於教會普通投資者發現新版軟件的好處，何樂而不為？
·
·
新的財務報表交到安夏手中的時候，安夏看到數字後，眨了眨眼睛，又看了一遍:“沒算錯吧。”
“沒有！”財務主管回答。
他也覺得太刺激了，怎麼會這麼多！
總銷售額過兩億，硬件的利潤率10%，不同軟件的利潤率在24%到26%之間。
“嗯，還行。”安夏點點頭。
這叫還行！財務主管也算見過世面的，但是沒見過增長速度這麼快的。
安夏找來唯一的行政:“小雪，咱們把辦公樓規劃一下，改動改動。”
小雪眨巴著眼睛:“咱們這不是挺好的嗎？”
“還不夠好。”
兩人從負一樓開始轉起，每層樓的角角落落也都不放過。
最後安夏做出了一個驚人的決定，整個辦公區域的辦公傢俱都要改，增加休息場所，把舊設備都換掉。
在一個週四的下午，安夏通知所有人把自己的個人物品打包裝進紙箱裡。
“打包完，在紙箱上寫上自己的名字，就可以下班，明天也不用來了。”
“啊？”眾人皆驚，公司明明業務蒸蒸日上，他們還想大展拳腳，怎麼明天就不用來了。
安夏又補充道:“週一過來認領，別拿混了。”
啊～～原來不是公司倒閉，只是放三天假啊。
這等好事，誰會拒絕。
員工們這才鬆了一口氣。
週一早上，員工們到辦公室，眼前的一切讓他們感到十分陌生，桌子變得很大，足夠讓員工往桌上堆各種自己喜歡的東西。
會議室只留了兩個比較嚴肅的風格，用來開全體會議。
其他的幾個被擺的像兒童樂園，甚至還放了兩個可以搖晃的木馬。
“這是……託兒所嗎？”
小雪解釋:“不是 ，安總的意思是讓你們開會的時候可以輕鬆一點，不要太繃著，才能出好主意。”
另一些員工把小雪拉走，他們發現樓層的四個角落裡擺著滿滿的零食。
果珍、可樂、咖啡、紅茶綠茶紅茶排成一排，就擺在桌上。
旁邊還有冰櫃，冰櫃裡放著雪糕。
“這……也沒個價格表啊？”員工們伸頭伸腦，按市場價，他們的工資都買得起，不過沒標價格，讓他們想拿又不敢拿。
小雪解釋道:“這些都是免費供應的，隨便拿，但是不能帶回家，也不要浪費。”
員工們發出“哇”的一聲:“真的假的？”
“我不是在做夢吧！”
安夏提出來放免費零食和飲料的時候，小雪曾經很擔心，怕有人會偷著揣回家，到時候成本控制不住。
安夏覺得這根本就不是事:“讓他們敞開吃，又能吃多少。”
根據她的心得，再好的東西，連著吃吃吃，就沒興趣了。
她當年進的公司，零食比這還多，但大多數同事都不怎麼吃，一大包能放五六天，還沒吃完。
樓裡甚至還有錄像廳，每隔一段時間，會換一批電視臺都不放的港譯外國片。
小雪又對他們說:“以後你們要是午休，就到休息室來。”
休息室是沒有窗戶的，擺著一排柔軟的躺椅，躺椅上放著毯子，旁邊的小盒子裡還放著一次性眼罩。
負一樓是食堂和健身房。
健身房只有幾個啞鈴和跳繩，最吸引員工的是浴室，浴室裡有吹風吹，有洗頭洗澡的各種，連一次性毛巾都有。
一個員工感嘆:“早知如此，我還租什麼房啊，睡公司得了。”
“我以前聽說國營大廠有這種福利，沒想到咱們居然也有。”
一圈轉下來，把自己的工位佈置好，小雪又讓大家一個一個按順序去會議室。
會議室裡坐著負責人力資源的主管，以及每個人的主管。
每個人都惴惴不安地進門，然後歡天喜地出來。
他們的工資進行了一次調整，根據工作表現的不同，增長幅度也有不同。
連小雪這個剛畢業的行政人員，工資都漲到了一千五百塊。她爸爸工作了那麼多年，才三百。
其他人的工資漲幅更是大大出乎他們的預期。
陸雪做的作弊器也掙了不少錢，但是安夏拿著兩萬塊技術開發費想遞給他的時候，被陸雪義正辭嚴的拒絕了:
“我業務時間做東西是一回事，我收了你的錢，就是公職人員違規兼職，我不能要，拿走！”
“你真是……”安夏對過於正直的陸雪無話可說。
安夏“哼”了一聲:“那我們倆還是別見面了，不然你豈不是要落個官商勾結的罪名？”
陸雪急急開口:“那不一樣，你做軟件生意，我管進出口，不是利益關聯單位。”
“行，你贏了。”
紫金電腦公司的員工們都開心的不行。
發工資之日，小雪下班就直奔百貨公司，拎著一大堆東西回家，把她父母嚇了一跳:“你哪來這麼多錢。”
“我漲工資啦。”
一個工程師的工資漲到了三千。
他把所有的錢都換成了十塊，然後一張一張鋪在桌上。
妻子進門，被眼前的景象震驚得說不出話來。
還有員工把家裡人帶到百貨公司，豪橫地指點江山:“看上什麼隨便買！”
冬天又要來臨了，安夏看見小雪的手上生出凍瘡，又疼又癢，抓個不停。
安夏問起她是怎麼得的凍疹子，小雪說在家裡洗碗用的是冷水，然後洗完碗太冷，又抱湯婆子，結果就得了。
“幹嘛不用熱水？”安夏不明白。
小雪解釋道:“燒水太麻煩了，而且碗上有油，一壺水還不一定夠。”
“裝個熱水器呀。”安夏說，“我在百貨商店看到有賣的。”
小雪點點頭:“我見過熱水器，但是總覺得不值。就把水燒開的東西，要賣六百塊，我想用熱水，隨時可以燒呀。”
安夏搖頭:“你手上的凍瘡，不就是因為沒有燒嘛。”
小雪左思右想，自己現在還這麼年輕，家裡也不用買房，確實可以買一個。
買的時候，家裡人都覺得她這錢花得沒必要，“想用的時候，可以隨時燒”。
等到買回家，真正安裝到位，一擰水龍頭，直接出熱水之後，全家人都真香了。
以前全家人洗澡都得去單位澡堂或是外面的澡堂，不然就得燒好多熱水，倒進澡盆子裡，用水桶把水舀出來澆在身上。
冬天洗碗洗衣服也不再是需要掙扎的事情。
“熱水器怎麼樣？”安夏問道。
小雪感慨:“真是太方便了，但是我好怕習慣了這樣的舒服，就再也回不去了。”
“有什麼回不去的，咱們以前用紙筆，現在用電腦，也沒說害怕回不去了嘛。”
“可是，不都說貪圖享受不好嗎？應該艱苦奮鬥。”
安夏揉著額角:“我沒記錯的話，艱苦奮鬥是一種精神吧，沒說明明不艱苦，還要創造艱苦吧？再說，用熱水怎麼就是貪圖享受了，節省了你燒開水的時間，讓你有更多的時間做其他更有意義的事情。”
“有意義的事情？”小雪覺得自己省下來那點時間，好像也幹不了什麼事。
“比如，去跟咱們定零食的那家公司聊聊，他們的新品什麼時候出。”
當初在火車上認識的周敬，他已經跟著那位何副廠長幹了，何副廠長新開的公司名叫“樂百氏”。
最近他們計劃推出裡面塞著桔子果肉的果凍。
安夏一直喜歡吃這種果凍，好不容易熬到有公司做了，特別期待。
結果周敬說，他們還在跟果農討論籤合同的事情。
“籤合同有什麼好討論的，都討論這麼久了。”
“跟一般人好討論啊，可是，跟果農不容易啊，他們不認識字。”
“啊？”安夏愣住，在她的概念裡，解放初期，就是鋪天蓋地的掃盲班，現在都九十年代初了，怎麼還有人不認識字？
“他們是年紀很大了嗎？”要是解放前生人，確實有可能。
“三四十歲吧，他們都是山裡人，不識字不是挺正常的嗎？”
“哪裡正常啊？”這事完全超出了安夏的認知。
不管事情怎麼難以理解，總之，人家那是真的桔子種得好，果子大小均勻，不壞不爛，特別甜。
他們也是真不識字，還怕被騙，只能等村裡在外面讀書的孩子放假回來，一字一字的把合同讀給他們聽。
因此，合同至今沒簽。
所以，安夏想要的果凍沒有。
安夏腦中忽然閃出一句話:“哪裡不會點哪裡。”
以現在的基礎工業水平，有沒有可能做到不識字的人，有沒有可能做到哪裡不會，點哪裡就發音？
安夏召集程序員，提出需求。
程序員們進行了一番分析，得出結論，只能找人把字典裡所有的字都讀一遍輸入存儲器，在對應的文檔裡輸入文字，系統調取讀音，然後可以發音。
最大的問題是多音字。
其次的問題是讀音無感。
“要什麼感情。”
光放中文挺沒意思，安夏想了想:“英語也可以嗎？”
“只要有詞典，還有能讀出來的人，拉丁語都行。”