月海妖后 作品

第85章 第 85 章

 整個自動調查組幻想過這是一個無比厲害的競爭對手, 萬萬沒想到,是組長潘明的兒子潘昊。

 潘昊在潘明同事們的指導下,學會了“以子之矛, 攻子之盾”。

 他得意地把自己的發明四處傳播,大肆收割零花錢和壓歲錢。

 這些錢又換成了元器件, 潘昊擴大再生產,生產了更多,又由轉學生和少年宮興趣班的同學把這個發明帶向更遠的地方。

 “你兒子真挺有本事的。”同事們拍著潘明的肩膀,哈哈大笑。

 潘明整個人都不好了, 臉色鐵青, 聲稱回家要暴打兒子一頓。

 安夏聽見潘明的聲音,笑道:“幹嘛打他?隨便指點指點就能反制你設計的東西, 很厲害,應該好好引導,將來前途不可限量。”

 潘明看著自家的同事們:“肯定是他們教的, 他還這麼小, 懂什麼!”

 一個同事說:“別這麼說,你兒子都學兩年的物理了,別看不起他。”

 安夏沒有追究潘昊的反制公司產品的責任,緊張的潘明稍稍消了一點氣:“剛學會電流方向, 串連並連, 就知道淘氣!”

 後續的處理是潘昊被沒收了所有“非法所得”,給自動控制組的叔叔們買零食, 當做謝師宴。

 然後再交出設計圖紙,以便自動控制組對控制家用電器的系統升級。

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 “同志們, 再努努力, 把這筆單子拿下來, 咱們今年就穩了。”商務部門新上任的主管劉豐給大家鼓勁。

 上一位商務主管已經榮升到企業戰略部去了,劉豐是他最好的一個銷售,紫金的幾套辦公軟件、繪畫軟件,他都是銷冠。

 老領導非常看重他,自己升職之後,把他也給拉拔上來了。

 劉豐新官上任,野心勃勃,誓要在年前拿下一個大單。

 這次他們要談的是一個大型國營建築設計院的整體管理解決方案。

 自從有了建築設計院,院內的各個專業就常為了在同一個樓裡多放自己的東西而打架。

 建築看強弱電不順眼,強弱電看暖通不順眼,消防條款看所有人都不順眼,所有人看結構不順眼……

 在有限的範圍裡,大家都想為自己的項目爭取到最大的面積,恨不得一千平方米的樓層面積裡有九百五十平方米是自己的。

 互相之間會產生巨大的分歧。

 這套系統能自動提供初步解決方案,並且在設計人員畫錯,比如樓梯形狀明顯不符合正常建築要求的時候發出警示。

 還提供圖紙電子歸檔功能。

 現在在建築設計院裡想要借調之前的圖紙,很是麻煩。

 這個工作巨巨巨簡單,只要不是蠢到無藥可救,就可以做,只要不是故意放火,也沒什麼機會在工作上犯錯。

 大不了拿錯了圖紙,再重拿一次唄,還能怎麼樣?

 在跟建築設計院談這個項目的時候,安夏卻讓劉豐收著點,這個功能隨便帶過就行了,不要強勢的大說特說。

 劉豐不理解:“能自動調取舊圖紙這個功能為什麼不要提?多好的功能啊。”

 “有沒有想過這個功能上了之後,會有什麼部門受影響?”

 “歸檔部門。”伴隨著一個新的自動化功能上線,必然會有一批技能跟不上的人下線,這是很正常的事情啊。

 安夏見劉豐還沒悟,又提醒道:“那你猜,在大型建築設計院裡,這麼舒服的崗位一般是什麼人待著?”

 劉豐愣了愣,他以前沒有做過對公業務,以前都是公司對公司,只要玩命把自家公司的產品吹上天,價格那是天上有地下無的實惠就可以。

 不過他大概也能猜出來,能進這種閒到發芽崗位的人一定是鐵桿關係戶。

 “你的意思是……如果強調這個功能,反而會影響銷售?”

 “對啊,除非你確定領導早就看這個部門不順眼,想要裁撤。不然,就別提。”

 劉豐想了想,真的想辦法去打聽了。

 果然,負責歸檔部門的人不是所長的太太,就是副所長的小姨子,還有某某的小舅子,以及在設計院裡幹了一輩子,快要退休,不想畫圖了,又不想內退的老員工……

 劉豐依照安夏的想法,向建築設計院的領導講述自家產品的時候,沒怎麼提自動歸檔。

 領導們果然對這套產品很滿意。

 目前沒有一個公司的軟件能與之一戰,放眼世界,3d max還沒出生,只有3d studio,就算加上autocad,也只是倆畫圖軟件而已。

 劉豐覺得穩贏,他甚至已經在心裡把這單軟件的盈利劃到了自己部門的賬上。

 談判的過程,也是一路高歌猛進,對方單位非常客氣,很積極主動的瞭解軟件的應用環境和能達成的目標,價格也問了,還問是否可以提供額外的優惠。

 誰知道,半路就突然殺出了一個程咬金。

 突然出現的智優公司的創始人早期在廠裡做的是機電方面的東西,退伍後,覺得軟件是一個不錯的創業項目,於是拉了一幫人,做起了管理類的軟件。

 智優自己的開發能力不強,就從國外買了一些核心源代碼,修修改改,變成自己的東西。

 打出的旗號就是中美合作,再加上他的身份,生意做得也算順風順水,能讓一公司的人拿著比市平均工資高不少的人過著舒服的生活。

 而且他們在營銷方面很下本錢。

 智優的東西不能與紫金比,他們的招待規格比紫金高到不知道哪裡去了。

 智優公司的客戶在三亞建了一個酒店,這幾天智優就打著“請參觀我們客戶的樓盤”為名,招待這個設計院的領導去三亞玩了六天。

 至於中間層就不用說了,不管願不願意承認,這個行業的乙方招待甲方去某些場所是很常見的,如果隨行人員裡有女性,稍微有點人性的領導會讓女員工先回家,沒人性的領導甚至會專挑漂亮的女員工,加入進去。

 至於塞紅包,那就更正常了,如果誰進去沒收過紅包,那不是因為潔身自好,而是混得太差,別人不願意帶上他一起玩,平時同事私下聚會都絕對不會叫他的那種。

 安夏對此心知肚明,她嚴禁銷售部招待甲方去風月場所,私下她管不著,如果公款招待光明正大地搞,這會讓她覺得公司裡有一群行走的梅淋疣艾患者,太噁心了。

 至於送紅包,在商業賄賂的標準之下,可以接受。

 這些跟智優比起來,那就差得太遠了。

 不出意外,建築設計院的天平偏向於智優,劉豐發現之後很著急,積極想辦法,但是建築設計院上上下下都收了智優的好處,誰會在乎紫金。

 設計院領導打著哈哈:“啊,你們的東西確實很好,我也知道你們紫金在全國都是有名的,但是呢,你們做的東西太超前了,價格也貴,這次……嗯,就算了吧,下次,如果下次有機會的話,我們一定優先考慮你們公司的產品。”

 這就是十分明確的拒絕了,劉豐也沒有辦法,但是被一個名不見經傳的小公司搶了先,劉豐實在心裡不甘,這一單的提成不少,而且能不能做成,也是他這個剛剛上任的商務部主管的實力體現。

 不光是錢不錢的事,還有未來在公司的發展,自己在老闆眼裡的地位……無論如何,也要拿下這一單。

 安夏問他:“怎麼樣了?”

 “目前對方沒有提出什麼問題。”

 這個回答很巧妙,對方非常滿意,沒有問題。

 對方不打算用了,直接不提問題,也是沒有問題。

 安夏的腦中跳出的是第二個選項。

 老師說:沒有問題是最大的問題,因為根本就不知道這是個什麼東西,自然也提不出問題來。

 這套軟件對於建築行業來說是一個全新的東西,怎麼可能沒有問題。

 應該全是問題,如果有問題卻不提,那就說明這單要涼。

 安夏就想知道,劉豐還企圖瞞她到什麼時候。

 “沒有問題就好,那麼,你估計,大概多久能簽單?元旦前可以嗎?”

 劉豐心裡飛快盤算,現在離元旦還有一個多月,不管是放棄還是努力,都應該有個成果了。

 不可能這麼長時間都沒有一個結果,任憑誰也受不了這樣的結果。

 為了達成目的,劉豐自己掏錢,請幾位關鍵崗位上的領導吃飯泡澡,還拎了幾瓶正宗的83年飛天茅臺,想辦法託人從菸廠里弄出來的特供白皮煙。

 領導終於鬆了口,說紫金的軟件也沒什麼不好,可以再考慮考慮。

 這一考慮,又是一個多星期,吃了這頭吃那頭,收足了好處。

 智優那裡是集全公司之力往下砸,劉豐是自己一個人頂著,只能量力而為,仔細計算投出去的錢,與他有可能掙到的提成和在公司的地位是否成正比。

 砸錢力度明顯不一樣,劉豐也實在砸不動了,再往下砸,就真的不划算了,已經砸的沉沒成本什麼的,就隨他去吧。

 見好就收,不要有賭徒心態,那隻會死得更慘。

 劉豐決定收手了,隨他去吧,認栽了。

 週一早上,劉豐踏著如同上墳一般的沉痛腳步,走向安夏的辦公室,他必須向安夏坦承,這個項目他實在跟不住了。

 “除了招待費用和形式方面,還有其他的地方是我們需要改進的嗎?”安夏問道。

 要是劉豐一門心思只顧著砸甲方爸爸,而不看一眼自己的競爭對手是什麼水平,安夏立馬就得想辦法找人把他換下來。

 劉豐點點頭,拿出一份調查資料:“我們已經拿到了智優的資料,他們的優勢在於報價,他們比我們報價低,是因為系統只能用於linux操作平臺上,我們的系統則同時可以在dos、windows和linux三個個平臺上使用。”

 dos將要入土,是大家的共識。

 現在正是windows和linux系統的雙雄爭峰階段。

 儘管盜版的windows只要五塊錢就能把全公司的計算機裝了,但盜版到底是盜版,私人用的話問題不大,要是被微軟抓包發現公司在用,那是真的可能被告上法院。

 linux就不一樣了,它本來就是個開源,誰想用都能用,在這個時代冒出了紅旗linux、極點linux、深度linux……七七八八加在一起竟有十幾個,而且全免費。