月海妖后 作品
第147章 第 147 章
“你們做出來，為什麼不發公告？”安夏不明白。
“發了，但是沒人注意。”
公告，確實是發了。
夾在“論壇功能更新”裡。
這個公告屬於一般人都不會點進去看的那種。
安夏十分無語，之前這個功能上線，就是因為在論壇上發什麼的都有，有分享吃喝的，有分享電影的，還有寫電視劇評論的……論壇上的人想要找到跟自己喜好一致的貼子，但是不方便，不
少人提了建議，安夏才會向他們提需求。
結果，需求是做了，悄無聲息。
也不出一個使用說明，誰知道這功能怎麼用啊……
安夏揉著額角，感覺論壇的同志們有點飄了，一點都不關心自己的工時用在什麼地方。
守著這麼好的媒體平臺，幹出一件事，怎麼著也得大張旗鼓的宣傳一下，連錢都不用掏。
結果他們倒好，折騰出一個功能，做出來就做出來了，沒有下文。
安夏登陸數據管理系統，檢查論壇管理組最近都幹了些什麼。
很顯然，在放羊。
由於紫金論壇現在是國內唯一的、最大的綜合性論壇，於是根本不需要敲鑼打鼓，每天都有很多人過來刷論壇。
人多了，意見就多了，一言不合就能吵起來。
吵架的人多了，圍觀的人就多，流量也就更多。
廣告商也聞著味兒摸了過來。
所謂，站在風口上的豬都能飛起來，就是這個意思。
論壇管理組每天的工作痕跡，只有刪除廣告貼、刪除挑起時事政治話題的危險發言，然後，就沒了。
甚至過於直白的政治類話題，人工智能程序，在巡場的時候就會自動將它刪除。
可以說一天不去上班都沒關係。
從操作痕跡上看，紫金論壇的管理員已經提前過上了養老的生活。
如果真的能這樣太太平平的養老就好了……可是如果他們不進步，沒幾年就會變成前浪，被後浪拍死在沙灘上。
在論壇發貼這種事情，跟在自己的領地上發貼的感覺是完全不一樣的。
按照現在的紫金論壇風格，發貼就像小學時候寫作文，總得有個由頭、想要表達的東西，還要考慮考慮別人是不是能看懂。
而且如果內容只有一句話，發貼就沒有什麼意思了。
有時候只想單純的吐個槽，記錄一下心情，發貼在論壇上，感覺過於隆重，就不發了。
在博客時代，幾大綜合論壇都沒有完全涼掉，因為博客純屬網絡日記，還是缺了一點隨意性。
互動性也不好，除了大v之外，全靠推薦位。
寫日記這種事情麼，三天打魚兩天曬網的，就算有漂亮的日記本，也很少有人堅持天天寫。
論壇要賺的是流量錢，一個人，三五天才來寫一回，流量在哪裡？廣告商還要不要投。
所以，安夏決定直接跳過博客時代，讓紫金論壇搶先進入飯否和微博的風格。
借可可西里這次的機會，讓紫金論壇也慢慢跟私人領地掛上鉤。
紫金論壇工作量一直不太大，很多主意都是安夏想的，然後告訴他們，他們只要對照著執行就可以。
而且，因為是“安總的命令”，所以，紫金論壇的很多工作推進都比別的組要容易許多。
向別的組要人要資源，別的組要是敢說不給，或者要等等，他們就會高舉“安總想要”的大旗，讓別的組配合他們的工作。
至今也只有一個主管，四個組員。
就那一個主管宋文珍，也是不怎麼管工作安排的，只有在開會的時候，才感受到她存在價值。
整個論壇組的工作方式，跟大學生做小組作業一樣。
“有商有量”，“各做一個模塊”，開會的時候，主管負責出個人，去會場坐坐，然後帶回來工作任務，大家再各自認領。
由於紫金論壇的先發優勢，至今沒有其他論壇能與紫金一較高下。
這種大學生風格的項目組，居然也還好好地活著。
安夏對論壇管理組說:“論壇現在運營的不錯，不過已經很久沒有新的東西出來了，除了紫金論壇之外，國內已經出現了三家大型綜合性的論壇，他們各有側重，將流量吸引過去不少，你們有沒有想過對策？”
電話那頭，宋文珍不知道老闆為什麼突然抽查
起他們的日常工作來了，忙回答:“我們組織了選美比賽，記錄城市見聞，分享不同職業裡外人不知道的有趣故事……請稍等一下。”
安夏聽見聽筒裡傳來鼠標點擊的聲音，看來是在翻工作記錄。
他們報了好幾項工作內容，都是以論壇的名義，搞了什麼樣的活動。
全部都是比賽的形式，評出一二三名，發獎品。
形式非常死板。
“不花錢賺流量的事情，你們從來沒有做過？”安夏問道。
宋文珍:“我們有把突發新聞及時添加到論壇裡引流。”
安夏對這個措施非常不滿意:“你是說你們的工作就是靠天吃飯？要是沒有突發新聞，你們就什麼都不做了？”
聽筒對面，是死一般的安靜。
過了好一陣，才傳來另一個人的聲音:“我們已經規劃了可可西里專題，還有跟模特公司合作，把選美比賽之後的工作推進下去。”
接著，他詳細說了可可西里專題的計劃，包括與商務部同步推出青藏一線的土特產。
這一點陸雪也早就想到了，不算什麼有見地的事情。
說完可可西里，他詳細說起選美比賽的後續安排，這才讓安夏覺得他們確實認真思考過這件事了。
1993年算是中國的選美元年，在山西陽泉舉辦了第一次選美。
接著，全國每個城市都在選“xx市小姐”，這個時候的選美，還比較講究，還有那麼一點追求。
不僅要皮相好，還要考語文歷史地理……等等一大堆知識。
雖然知識點並不是很高深，不過比起後面《青歌賽》選手不認識國旗，各位九漏魚唸錯字寫錯字，至少主辦方的態度是端正的:“不能只要一張皮。”
不過內地不像選港姐那樣，選完了有一個明確的出路，不是嫁豪門，就是去tvb拍電視劇。
此時的內地選美活動，自己都不知道自己要幹嘛，只知道攢個局，拉幾個贊助商，打個招牌，選完就選完了。
白瞎了選美小姐們又是筆試，又是才藝展示，折騰半天，選完拿個獎金，就結束。
紫金論壇在裡面起到的作用，就是網民們自己投票，選自己喜歡的，雖然對結果沒有任何影響，不過就是圖個樂罷了。
現在論壇管理組的這個員工告訴安夏，紫金論壇也要舉辦一場選美，選拔紫金小姐。
全部都在網絡上進行，由網友投票，做最終的決定。
安夏瞭然，哦，好的，《超級女聲》《快樂男生》《創造101》是吧。
不管這個模式在後面怎麼招人煩，但它真的賺錢啊，光是跟電信的分賬就賺瘋了。
這個接電話的年輕聲音對安夏說:“我們計劃將選拔出來的冠亞季軍，分別安排進入贊助企業的公關部、市場部，如果條件特別優秀，還可以與攝製組合作，優先讓她們在裡面演角色……”
xx市小姐的身份，就屬於這個時代的自帶流量。
對於一些小投資的劇，拍完了，能不能在電視臺播出來都難說，如果有一個自帶流量的演員，電視臺在選片的時候，也要考慮考慮，這個演員的收視率號召力，確實可以減少宣傳成本。
這個人確實想得很周到，把剛才安夏對論壇管理組混吃等死的不滿消除的一乾二淨。
安夏問道:“你叫什麼名字？負責什麼的？”
“我叫信勇健，是……什麼都做一點。”
紫金論壇的現狀:大家看著辦，分著來，眼裡有活的人先上。
安夏想了想，對他說:“你先處理選美比賽這個選題的相關聯絡工作，宋文珍，你帶著其他人，好好把可可西里專題做起來。”
安夏這麼安排，是因為可可西里專題看起來更近更急，也更重要一些，顯得宋文珍的地位比信勇健更重要。
領導不喜歡有人向上越權彙報，也不喜歡
有大領導向下越權安排任務給自己的手下。
“我附庸的附庸，不是我的附庸。”這一點，同樣適用於職場。
除非不打算要這個中層管理了。
安夏把工作安排完，讓宋文珍想好需要可可西里的什麼資料，她正好還沒走，可以馬上傳過去，節省時間。
等掛了電話，整個論壇管理組才長長鬆了一口氣。
宋文珍:“幸好有你在。”
安夏沒有估計錯，她們確實已經休閒很長時間了。
幾個人說是二十四小時輪班倒，其實只有白班稍微忙一點，發貼的人多，就得盯著。
夜班能睡好幾個整覺，只要在半夜醒來上廁所的時候，看一眼論壇新增發言裡有沒有邪惡的關鍵詞，或者有沒有什麼貼子反常被頂到首頁，就可以繼續睡。
基本上，八小時工作制，只有一個小時在上班，還有七個小時都在做自己的事情。
有一個組員背完了gre單詞。
另一個組員上班就刷論壇，追文學版的小說。
重回了父輩們說的“一杯茶一根菸，一張報紙看一天”的快樂生活。
結果，今天被大老闆忽然抽查工作，他們連編都不知道應該怎麼編，要不是信勇健站出來說話，還不知道後果會怎麼樣。
宋文珍對論壇運營其實一竅不通，只知道不能出事。
她能到這個崗位上，完全是因為她來得早，以及，能不折不扣地執行安夏的命令。
她的性格非常求穩，不願意出頭出主意擔風險，如果不是因為下崗大潮太嚇人，她肯定像父母輩那樣，服從分配，進入工廠，安份守己地做個螺絲釘。
對於這次信勇健主動接過電話的行為，她一點都不覺得有問題，反倒認為這是他勇於擔當，很有責任心的表現。
其他三個人，也是能很好的執行要求，但自己沒有什麼主動意識。
誰願意站出來當領頭羊，他們就跟著他走。
信勇健是上個月剛從一家報社跳槽過來的優秀記者，做專題經驗豐富，對於拉贊助也很有心得。
還善於向上管理和反pua，屬於不可多得的人才。
本來安夏是讓信勇健負責選美的事情，結果宋文珍把他也拉到可可西里專題組的會議上，說是“聽聽你的意見”。
等信勇健把意見說完了，宋文珍就說:“既然你已經考慮的這麼透徹了，那就你來牽頭負責吧，其他人，包括我，全力配合你。”
信勇健對多接活沒有什麼意見，他身兼兩個專題的主要負責，把向上管理做到極致，整天催宋文珍跟這個部門溝通，跟那個部門溝通，他交的文檔要趕緊看，趕緊批。
其他組員以前還能背背單詞，刷刷論壇的時間都沒有了。
他們不由得懷念起過去的美好時光。
信勇健催他們幹活的時候，他們就會想辦法偷懶，一會兒說這個聯繫不上，一會兒說那個還沒寫完。
“發了，但是沒人注意。”
公告，確實是發了。
夾在“論壇功能更新”裡。
這個公告屬於一般人都不會點進去看的那種。
安夏十分無語，之前這個功能上線，就是因為在論壇上發什麼的都有，有分享吃喝的，有分享電影的，還有寫電視劇評論的……論壇上的人想要找到跟自己喜好一致的貼子，但是不方便，不
少人提了建議，安夏才會向他們提需求。
結果，需求是做了，悄無聲息。
也不出一個使用說明，誰知道這功能怎麼用啊……
安夏揉著額角，感覺論壇的同志們有點飄了，一點都不關心自己的工時用在什麼地方。
守著這麼好的媒體平臺，幹出一件事，怎麼著也得大張旗鼓的宣傳一下，連錢都不用掏。
結果他們倒好，折騰出一個功能，做出來就做出來了，沒有下文。
安夏登陸數據管理系統，檢查論壇管理組最近都幹了些什麼。
很顯然，在放羊。
由於紫金論壇現在是國內唯一的、最大的綜合性論壇，於是根本不需要敲鑼打鼓，每天都有很多人過來刷論壇。
人多了，意見就多了，一言不合就能吵起來。
吵架的人多了，圍觀的人就多，流量也就更多。
廣告商也聞著味兒摸了過來。
所謂，站在風口上的豬都能飛起來，就是這個意思。
論壇管理組每天的工作痕跡，只有刪除廣告貼、刪除挑起時事政治話題的危險發言，然後，就沒了。
甚至過於直白的政治類話題，人工智能程序，在巡場的時候就會自動將它刪除。
可以說一天不去上班都沒關係。
從操作痕跡上看，紫金論壇的管理員已經提前過上了養老的生活。
如果真的能這樣太太平平的養老就好了……可是如果他們不進步，沒幾年就會變成前浪，被後浪拍死在沙灘上。
在論壇發貼這種事情，跟在自己的領地上發貼的感覺是完全不一樣的。
按照現在的紫金論壇風格，發貼就像小學時候寫作文，總得有個由頭、想要表達的東西，還要考慮考慮別人是不是能看懂。
而且如果內容只有一句話，發貼就沒有什麼意思了。
有時候只想單純的吐個槽，記錄一下心情，發貼在論壇上，感覺過於隆重，就不發了。
在博客時代，幾大綜合論壇都沒有完全涼掉，因為博客純屬網絡日記，還是缺了一點隨意性。
互動性也不好，除了大v之外，全靠推薦位。
寫日記這種事情麼，三天打魚兩天曬網的，就算有漂亮的日記本，也很少有人堅持天天寫。
論壇要賺的是流量錢，一個人，三五天才來寫一回，流量在哪裡？廣告商還要不要投。
所以，安夏決定直接跳過博客時代，讓紫金論壇搶先進入飯否和微博的風格。
借可可西里這次的機會，讓紫金論壇也慢慢跟私人領地掛上鉤。
紫金論壇工作量一直不太大，很多主意都是安夏想的，然後告訴他們，他們只要對照著執行就可以。
而且，因為是“安總的命令”，所以，紫金論壇的很多工作推進都比別的組要容易許多。
向別的組要人要資源，別的組要是敢說不給，或者要等等，他們就會高舉“安總想要”的大旗，讓別的組配合他們的工作。
至今也只有一個主管，四個組員。
就那一個主管宋文珍，也是不怎麼管工作安排的，只有在開會的時候，才感受到她存在價值。
整個論壇組的工作方式，跟大學生做小組作業一樣。
“有商有量”，“各做一個模塊”，開會的時候，主管負責出個人，去會場坐坐，然後帶回來工作任務，大家再各自認領。
由於紫金論壇的先發優勢，至今沒有其他論壇能與紫金一較高下。
這種大學生風格的項目組，居然也還好好地活著。
安夏對論壇管理組說:“論壇現在運營的不錯，不過已經很久沒有新的東西出來了，除了紫金論壇之外，國內已經出現了三家大型綜合性的論壇，他們各有側重，將流量吸引過去不少，你們有沒有想過對策？”
電話那頭，宋文珍不知道老闆為什麼突然抽查
起他們的日常工作來了，忙回答:“我們組織了選美比賽，記錄城市見聞，分享不同職業裡外人不知道的有趣故事……請稍等一下。”
安夏聽見聽筒裡傳來鼠標點擊的聲音，看來是在翻工作記錄。
他們報了好幾項工作內容，都是以論壇的名義，搞了什麼樣的活動。
全部都是比賽的形式，評出一二三名，發獎品。
形式非常死板。
“不花錢賺流量的事情，你們從來沒有做過？”安夏問道。
宋文珍:“我們有把突發新聞及時添加到論壇裡引流。”
安夏對這個措施非常不滿意:“你是說你們的工作就是靠天吃飯？要是沒有突發新聞，你們就什麼都不做了？”
聽筒對面，是死一般的安靜。
過了好一陣，才傳來另一個人的聲音:“我們已經規劃了可可西里專題，還有跟模特公司合作，把選美比賽之後的工作推進下去。”
接著，他詳細說了可可西里專題的計劃，包括與商務部同步推出青藏一線的土特產。
這一點陸雪也早就想到了，不算什麼有見地的事情。
說完可可西里，他詳細說起選美比賽的後續安排，這才讓安夏覺得他們確實認真思考過這件事了。
1993年算是中國的選美元年，在山西陽泉舉辦了第一次選美。
接著，全國每個城市都在選“xx市小姐”，這個時候的選美，還比較講究，還有那麼一點追求。
不僅要皮相好，還要考語文歷史地理……等等一大堆知識。
雖然知識點並不是很高深，不過比起後面《青歌賽》選手不認識國旗，各位九漏魚唸錯字寫錯字，至少主辦方的態度是端正的:“不能只要一張皮。”
不過內地不像選港姐那樣，選完了有一個明確的出路，不是嫁豪門，就是去tvb拍電視劇。
此時的內地選美活動，自己都不知道自己要幹嘛，只知道攢個局，拉幾個贊助商，打個招牌，選完就選完了。
白瞎了選美小姐們又是筆試，又是才藝展示，折騰半天，選完拿個獎金，就結束。
紫金論壇在裡面起到的作用，就是網民們自己投票，選自己喜歡的，雖然對結果沒有任何影響，不過就是圖個樂罷了。
現在論壇管理組的這個員工告訴安夏，紫金論壇也要舉辦一場選美，選拔紫金小姐。
全部都在網絡上進行，由網友投票，做最終的決定。
安夏瞭然，哦，好的，《超級女聲》《快樂男生》《創造101》是吧。
不管這個模式在後面怎麼招人煩，但它真的賺錢啊，光是跟電信的分賬就賺瘋了。
這個接電話的年輕聲音對安夏說:“我們計劃將選拔出來的冠亞季軍，分別安排進入贊助企業的公關部、市場部，如果條件特別優秀，還可以與攝製組合作，優先讓她們在裡面演角色……”
xx市小姐的身份，就屬於這個時代的自帶流量。
對於一些小投資的劇，拍完了，能不能在電視臺播出來都難說，如果有一個自帶流量的演員，電視臺在選片的時候，也要考慮考慮，這個演員的收視率號召力，確實可以減少宣傳成本。
這個人確實想得很周到，把剛才安夏對論壇管理組混吃等死的不滿消除的一乾二淨。
安夏問道:“你叫什麼名字？負責什麼的？”
“我叫信勇健，是……什麼都做一點。”
紫金論壇的現狀:大家看著辦，分著來，眼裡有活的人先上。
安夏想了想，對他說:“你先處理選美比賽這個選題的相關聯絡工作，宋文珍，你帶著其他人，好好把可可西里專題做起來。”
安夏這麼安排，是因為可可西里專題看起來更近更急，也更重要一些，顯得宋文珍的地位比信勇健更重要。
領導不喜歡有人向上越權彙報，也不喜歡
有大領導向下越權安排任務給自己的手下。
“我附庸的附庸，不是我的附庸。”這一點，同樣適用於職場。
除非不打算要這個中層管理了。
安夏把工作安排完，讓宋文珍想好需要可可西里的什麼資料，她正好還沒走，可以馬上傳過去，節省時間。
等掛了電話，整個論壇管理組才長長鬆了一口氣。
宋文珍:“幸好有你在。”
安夏沒有估計錯，她們確實已經休閒很長時間了。
幾個人說是二十四小時輪班倒，其實只有白班稍微忙一點，發貼的人多，就得盯著。
夜班能睡好幾個整覺，只要在半夜醒來上廁所的時候，看一眼論壇新增發言裡有沒有邪惡的關鍵詞，或者有沒有什麼貼子反常被頂到首頁，就可以繼續睡。
基本上，八小時工作制，只有一個小時在上班，還有七個小時都在做自己的事情。
有一個組員背完了gre單詞。
另一個組員上班就刷論壇，追文學版的小說。
重回了父輩們說的“一杯茶一根菸，一張報紙看一天”的快樂生活。
結果，今天被大老闆忽然抽查工作，他們連編都不知道應該怎麼編，要不是信勇健站出來說話，還不知道後果會怎麼樣。
宋文珍對論壇運營其實一竅不通，只知道不能出事。
她能到這個崗位上，完全是因為她來得早，以及，能不折不扣地執行安夏的命令。
她的性格非常求穩，不願意出頭出主意擔風險，如果不是因為下崗大潮太嚇人，她肯定像父母輩那樣，服從分配，進入工廠，安份守己地做個螺絲釘。
對於這次信勇健主動接過電話的行為，她一點都不覺得有問題，反倒認為這是他勇於擔當，很有責任心的表現。
其他三個人，也是能很好的執行要求，但自己沒有什麼主動意識。
誰願意站出來當領頭羊，他們就跟著他走。
信勇健是上個月剛從一家報社跳槽過來的優秀記者，做專題經驗豐富，對於拉贊助也很有心得。
還善於向上管理和反pua，屬於不可多得的人才。
本來安夏是讓信勇健負責選美的事情，結果宋文珍把他也拉到可可西里專題組的會議上，說是“聽聽你的意見”。
等信勇健把意見說完了，宋文珍就說:“既然你已經考慮的這麼透徹了，那就你來牽頭負責吧，其他人，包括我，全力配合你。”
信勇健對多接活沒有什麼意見，他身兼兩個專題的主要負責，把向上管理做到極致，整天催宋文珍跟這個部門溝通，跟那個部門溝通，他交的文檔要趕緊看，趕緊批。
其他組員以前還能背背單詞，刷刷論壇的時間都沒有了。
他們不由得懷念起過去的美好時光。
信勇健催他們幹活的時候，他們就會想辦法偷懶，一會兒說這個聯繫不上，一會兒說那個還沒寫完。