第533章 背景的比拼

楊廠長最近有點煩惱，不知道為什麼，何雨柱好像是沒有以前那樣的工作積極性了。

 在以往的時候，只要是晚上有工作需要，何雨柱經常加班加點調試設備，可現在卻一反常態。

 已經十幾天了，何雨柱是下班就走人，雖然不能說人傢什麼，可楊廠長隱隱約約產生了一定的危機感。

 這位楊廠長可是一個好領導，職工出現工作積極性下降從來也不是怨天尤人，把黑鍋直接扣到別人身上。

 恰恰相反，每當出現這種情況，總是第一個做自我的反思，想想是哪裡出了問題，是待遇不夠？還是榮譽沒給到位？

 可是左思右想之下，楊廠長實在是百思不得其解。

 要是論起來，何雨柱已經是軋鋼廠的勞模，省勞模的嘉獎也是板上釘釘，現在正在走程序，這些事情已經和何雨柱通過氣了。

 首先可以肯定的是，從榮譽上絕對是到位的。那難道是待遇給得不足？想了想也不是這麼回事啊。

 自從何雨柱當上了成品車間主任，已經接連調了好幾次工資，每次設備技術改造革新時，廠裡總是給足了嘉獎。

 甚至有些時候的獎金已經超越了標準，楊廠長在這方面是擔了風險的。

 又有錢又有名，就不應該有負面情緒啊？

 尋思了半天，楊廠長也想不明白，乾脆決定親口問一下何雨柱這到底是怎麼回事。

 其實這位一把手哪裡知道，何雨柱現在天天晚上給學生們補課，忙得是不亦樂乎，自然晚上就不拖班了。

 再加上最近也沒有什麼緊迫的技術革新，所以就顯得沒有以前那樣的積極，這完全都是一場誤會而已。

 何雨柱現在正在主任室裡面忙活著，突然聽到一個熟悉的聲音。

 “何雨柱，咱倆可好久沒一起吃飯了，今天回你的老部門二食堂吧，我多點幾個菜，咱們兩個開開葷。”

 辦公室裡還有其他的同事，看到楊廠長走了進來，趕忙都推說有事退了出去。

 這幫同事在心裡面都不由得萬分羨慕，這可是軋鋼廠的一把手，特意跑來約何雨柱一起吃飯，這是多大的面子！