春光韶 作品
第144章 第 144 章
如謝俞所料, 進入了十月份，無論是縣供銷社還是鎮供銷社，都不再像牛頭村下單定製玉涼蓆, 不過出乎謝俞意料的是, 兩個供銷社依舊會收牛頭村的玉涼蓆, 只不過數量不會太多，估計等到了11 月份, 正式入冬, 天氣轉涼，供銷社就不會再收玉涼蓆了。
這個結果對於謝俞對於竹編廠來說已經很好了。
起碼他們還可以再賣出一點玉涼蓆，而每一張玉涼蓆那都是錢啊。
十月初盤賬，八月, 九月，竹編廠總共賣出了83 床玉涼蓆。
八月份的時候, 大家業務還不是很熟悉，最後是舉全村之力，才在約定期限內完成交貨，到了九月份，大家業務都熟悉了許多, 再加上大家都知道這是難得的賺錢機會, 所以每一個人都很拼命, 都十分配合, 才終於達成了一個月生產 53 床玉涼蓆的成就。
兩個月合計總共收入1245 元。
再除去成本。
成本主要在竹子, 人工, 青磚, 木柴, 尼龍繩和電費。
竹子是集體財產, 雖然竹編廠也是集體財產，但以後大隊和竹編廠的賬目是要分開的，所以他們砍伐使用的竹子都是按根算錢的，不過竹子賤，一根也就幾分錢，成本算起來其實並不高。
人工就是這段時間給大家算的工分，竹編廠這邊的工分也是跟生產隊那邊分開記錄的。
青磚是用來造高溫炭燒所需要的爐用的，木柴也是這邊的支出，也不是很高。
大頭主要在尼龍繩和電費上。
當初謝俞花三十塊錢買的尼龍繩只能製作十床玉涼蓆，83 床總共需要 249 元。
電費是 0.16 元一度電。
玉涼蓆編織用的竹塊四面都要鑽孔，每一床玉涼蓆都需要幾百塊，可以說自從開工以來，那兩個電鑽是24 小時開工幾乎就沒斷過，安排著人三班輪轉的，每個電鑽一個小時大約需要0.3 度電，兩個就是0.6 度，一天下來差不多就要將近 15 度電，兩個月總計下來大約需要 150 塊錢電費。
這電費在當時是很恐怖的了。
如此單是電費和尼龍繩的成本加起來，就差不多有四百塊。
再把竹子以及青磚木柴等成本減去，除了人工成本沒算之外，剩下 732 塊錢。
就是這個錢也已經遠遠的超出了他們的想象，大隊長激動得臉都漲紅了。
“真算清楚了？沒算錯吧？”大隊長連連問會計。
會計也激動得滿臉通紅:“我就怕算錯，所以反反覆覆算了好幾遍，我保證絕對沒有錯。”
“太好了，真是太好了。”大隊長坐不住了，起身在屋子裡來回走動:“有了這筆錢，今年大傢伙就能過個好年了。”
會計心潮澎湃的說:“是啊。”
大隊長看向謝俞:“謝俞，這都是你的功勞啊。”
如果不是謝俞拿出製作技術，如果不是謝俞幫忙談下訂單，他們一定沒有這個魄力去做這件事，也就不會成功。
謝俞搖頭:“竹編廠能成功，能賺到錢，並不全是我的功勞，如果沒有大隊長和大隊幹部們的支持，竹編廠是不可能辦起來的。如果沒有村民們的竭盡全力的支持，我們也沒有辦法完成任務，所以說，竹編廠的成功，是我們所有人的努力成果，並不是某一個人的功勞。”
“哈哈哈，你小子啊，謙虛了。”大隊長卻是深知，他們的支持和努力固然重要，但最重要的卻是謝俞。
沒有謝俞，就不可能有今天的一切。
經過這兩個多月，他越發的堅信，只有謝俞能夠帶領他們牛頭村，實現真正的富裕。
正好大隊幹部換屆選舉的時間快要到了，到時候他把謝俞的名字報上去，讓大家選他當副隊長，然後自己再推薦他入黨成為黨員。
有了大隊幹部和黨
員的身份，謝俞能為村裡做的事情就更多了，前程也更遠大。
謝俞不知道將有好處臨頭，他提起道:“這兩個月，村裡所有人，包括老人和孩子都非常努力非常的辛苦，現在我們錢賺到手了，我們是不是也應該讓大傢伙開心開心，讓他們知道自己的付出不會白費？”
“你的意思是——”大隊長說。
謝俞說道:“當初我們竹編廠剛剛成立，我們也不知道最終能不能賺到錢，所以我們不敢招收正式的員工，所有人都是按照工分來計算的，本來是打算等到年底的時候再和大隊的工分一起計算。
但是經過這兩個月，我們大傢伙都已經看到了，我們的竹編廠是能賺到錢的，既然這樣，那我們竹編廠的收益就不好再和大隊混合在一起了。
因為我們竹編廠要發展，我們手頭上就必須得有錢，這錢既是用來給我們員工發工資，也是用來發展的。
所以我建議，把這兩個月來，大傢伙在竹編廠的工分計算一下，然後再按照統一計算方式，把錢發下去，讓大傢伙提前拿到自己的工作酬勞，改善生活也好，結婚生娃也好，都不再拮据。
另外討論研究確定正式員工的名額以及工資水平，然後根據大傢伙這兩個月來的表現，把員工名單給確定下來，你們覺得呢？”
大隊長考慮了一番:“我覺得可以。不過這個事情還是要跟大隊幹部們討論商量一下先。”
“可以。”謝俞提醒:“這一次的決議之所以需要大隊幹部們的同意，是因為之前我們沒有把竹編廠徹底的分離出來，但以後我們竹編廠有了自己正式的編制後，竹編廠的賬本和決策，大隊就不能再參與了。”
謝俞怕大隊長不明白，仔細給他解釋:“竹編廠確實是村集體的廠子，但是經營發展一個工廠，不是管理一個大隊那麼簡單，像您管理我們大隊，您只需要傳遞好上面的政策意見，再把大傢伙的生產生活安排好就可以了，但我們經營管理竹編廠，特別是像我們村這種沒有政府補貼自負盈虧的竹編廠，我們想要賺到錢，想要擴大生產，就很考驗領頭人的魄力。”
“這領頭人有魄力，有能力，他就能夠把工廠發展壯大，到時候別說整個村子都能得到好處，十里八鄉，整個公社都能得到好處。但如果一個有能力有魄力，卻被人掣肘著，這也不能幹，那也不能幹，那就算是再好的開局最後也只有倒閉一條路。”
大隊長明白了，謝俞這是要對竹編廠絕對的控制權。
同時，他也野心勃勃的想要把竹編廠發展壯大。
大隊長相信謝俞嗎？
大隊長是相信的。
因為這兩個月來，他已經親眼目睹了謝俞的能力，他知道謝俞是絕對可以將竹編廠發展壯大的。
而到了這個時候，大隊長也終於明白為什麼從一開始的時候，謝俞並沒有提這樣的要求。
因為自己那個時候雖然已經對謝俞有所改觀，但對他的能力還不到心悅誠服的地步。
畢竟謝俞是自己看著長大的孩子，雖然去了一趟首都之後展現出了不同凡響的地方，但是下意識的思維他還是會小看他，覺得他還需要自己的指點。
謝俞應該也是知道自己的想法，所以他什麼都沒有說，而是利用這兩個月的時間，直接將自己的能力充分展現在自己面前，讓自己再也不能用以前的眼光來看他，而後等他再提出這樣的要求之後，自己就必須要慎重考慮了。
大隊長不得不在心裡感嘆，真的是後生可畏。
但這件事他有得選擇嗎？
他沒有。
他很清楚，如果這一次他不能給謝俞一個滿意的答覆，那麼竹編廠是不可能永遠留住謝俞的。
當初謝俞從首都回來的時候就已經跟他說過，現在果然政策在變動，已經在向發展經濟的方向轉移，個體戶在慢慢的開放，如果在竹編廠他得不到充分的發揮，
那麼一旦時機成熟，他一定會毫不猶豫的離開竹編廠，出去尋求個人發展。
這還是好的，如果到時候謝俞脫離竹編廠，自己開一個竹編廠跟村裡的竹編廠競爭，村裡有這個自信能幹得過他嗎？
是他能幹得過還是村裡那個幹部能幹得過？
叫這些人管管生產或許還行，叫他們管一個工廠，他們肯定不行。
“行，這件事我會跟大傢伙討論，有結果了我再告訴你。”
大隊長很快就召集大隊幹部開會討論這件事。
有人下意識的反對:“這怎麼行呢？竹編廠是大隊集體的財產，當然要由大隊部管理，怎麼能將權力全部交給外人？”
大隊長看向說話者:“首先，謝俞他不是外人，他在牛頭村出生，在牛頭村長大，如今也為牛頭村發家致富付出努力，他不是外人，他是我們牛頭村的一份子，竹編廠交到他手裡，不是在外人手裡，依舊是我們自己人手裡。
其次，你不想把管理權全部交出去，那以後竹編廠怎麼管理怎麼發展？是你來管理還是我來管理，還是你們誰來管理？我先表態，我沒有能力把竹編廠發展壯大，那麼你們呢？你們誰能夠保證在大隊部幹部的領導下，竹編廠能夠一直運轉下去，能夠一直賺錢？”
大家都不說話了。
這種事情誰能保證？
“還有，你們別忘記了，玉涼蓆是很賺錢，但是玉涼蓆的銷售旺季只在夏天，哪怕我們這邊的夏天時間比較長，有半年的時間可以售賣玉涼蓆，但另外半年呢，竹編廠又要怎麼運轉？難道做半年休半年？
還有，玉涼蓆跟普通的席子不一樣，它主打一個涼快，所以它的價格才那麼高，這也限制了玉涼蓆的受眾，並不是誰都能夠買得起的。
這個結果對於謝俞對於竹編廠來說已經很好了。
起碼他們還可以再賣出一點玉涼蓆，而每一張玉涼蓆那都是錢啊。
十月初盤賬，八月, 九月，竹編廠總共賣出了83 床玉涼蓆。
八月份的時候, 大家業務還不是很熟悉，最後是舉全村之力，才在約定期限內完成交貨，到了九月份，大家業務都熟悉了許多, 再加上大家都知道這是難得的賺錢機會, 所以每一個人都很拼命, 都十分配合, 才終於達成了一個月生產 53 床玉涼蓆的成就。
兩個月合計總共收入1245 元。
再除去成本。
成本主要在竹子, 人工, 青磚, 木柴, 尼龍繩和電費。
竹子是集體財產, 雖然竹編廠也是集體財產，但以後大隊和竹編廠的賬目是要分開的，所以他們砍伐使用的竹子都是按根算錢的，不過竹子賤，一根也就幾分錢，成本算起來其實並不高。
人工就是這段時間給大家算的工分，竹編廠這邊的工分也是跟生產隊那邊分開記錄的。
青磚是用來造高溫炭燒所需要的爐用的，木柴也是這邊的支出，也不是很高。
大頭主要在尼龍繩和電費上。
當初謝俞花三十塊錢買的尼龍繩只能製作十床玉涼蓆，83 床總共需要 249 元。
電費是 0.16 元一度電。
玉涼蓆編織用的竹塊四面都要鑽孔，每一床玉涼蓆都需要幾百塊，可以說自從開工以來，那兩個電鑽是24 小時開工幾乎就沒斷過，安排著人三班輪轉的，每個電鑽一個小時大約需要0.3 度電，兩個就是0.6 度，一天下來差不多就要將近 15 度電，兩個月總計下來大約需要 150 塊錢電費。
這電費在當時是很恐怖的了。
如此單是電費和尼龍繩的成本加起來，就差不多有四百塊。
再把竹子以及青磚木柴等成本減去，除了人工成本沒算之外，剩下 732 塊錢。
就是這個錢也已經遠遠的超出了他們的想象，大隊長激動得臉都漲紅了。
“真算清楚了？沒算錯吧？”大隊長連連問會計。
會計也激動得滿臉通紅:“我就怕算錯，所以反反覆覆算了好幾遍，我保證絕對沒有錯。”
“太好了，真是太好了。”大隊長坐不住了，起身在屋子裡來回走動:“有了這筆錢，今年大傢伙就能過個好年了。”
會計心潮澎湃的說:“是啊。”
大隊長看向謝俞:“謝俞，這都是你的功勞啊。”
如果不是謝俞拿出製作技術，如果不是謝俞幫忙談下訂單，他們一定沒有這個魄力去做這件事，也就不會成功。
謝俞搖頭:“竹編廠能成功，能賺到錢，並不全是我的功勞，如果沒有大隊長和大隊幹部們的支持，竹編廠是不可能辦起來的。如果沒有村民們的竭盡全力的支持，我們也沒有辦法完成任務，所以說，竹編廠的成功，是我們所有人的努力成果，並不是某一個人的功勞。”
“哈哈哈，你小子啊，謙虛了。”大隊長卻是深知，他們的支持和努力固然重要，但最重要的卻是謝俞。
沒有謝俞，就不可能有今天的一切。
經過這兩個多月，他越發的堅信，只有謝俞能夠帶領他們牛頭村，實現真正的富裕。
正好大隊幹部換屆選舉的時間快要到了，到時候他把謝俞的名字報上去，讓大家選他當副隊長，然後自己再推薦他入黨成為黨員。
有了大隊幹部和黨
員的身份，謝俞能為村裡做的事情就更多了，前程也更遠大。
謝俞不知道將有好處臨頭，他提起道:“這兩個月，村裡所有人，包括老人和孩子都非常努力非常的辛苦，現在我們錢賺到手了，我們是不是也應該讓大傢伙開心開心，讓他們知道自己的付出不會白費？”
“你的意思是——”大隊長說。
謝俞說道:“當初我們竹編廠剛剛成立，我們也不知道最終能不能賺到錢，所以我們不敢招收正式的員工，所有人都是按照工分來計算的，本來是打算等到年底的時候再和大隊的工分一起計算。
但是經過這兩個月，我們大傢伙都已經看到了，我們的竹編廠是能賺到錢的，既然這樣，那我們竹編廠的收益就不好再和大隊混合在一起了。
因為我們竹編廠要發展，我們手頭上就必須得有錢，這錢既是用來給我們員工發工資，也是用來發展的。
所以我建議，把這兩個月來，大傢伙在竹編廠的工分計算一下，然後再按照統一計算方式，把錢發下去，讓大傢伙提前拿到自己的工作酬勞，改善生活也好，結婚生娃也好，都不再拮据。
另外討論研究確定正式員工的名額以及工資水平，然後根據大傢伙這兩個月來的表現，把員工名單給確定下來，你們覺得呢？”
大隊長考慮了一番:“我覺得可以。不過這個事情還是要跟大隊幹部們討論商量一下先。”
“可以。”謝俞提醒:“這一次的決議之所以需要大隊幹部們的同意，是因為之前我們沒有把竹編廠徹底的分離出來，但以後我們竹編廠有了自己正式的編制後，竹編廠的賬本和決策，大隊就不能再參與了。”
謝俞怕大隊長不明白，仔細給他解釋:“竹編廠確實是村集體的廠子，但是經營發展一個工廠，不是管理一個大隊那麼簡單，像您管理我們大隊，您只需要傳遞好上面的政策意見，再把大傢伙的生產生活安排好就可以了，但我們經營管理竹編廠，特別是像我們村這種沒有政府補貼自負盈虧的竹編廠，我們想要賺到錢，想要擴大生產，就很考驗領頭人的魄力。”
“這領頭人有魄力，有能力，他就能夠把工廠發展壯大，到時候別說整個村子都能得到好處，十里八鄉，整個公社都能得到好處。但如果一個有能力有魄力，卻被人掣肘著，這也不能幹，那也不能幹，那就算是再好的開局最後也只有倒閉一條路。”
大隊長明白了，謝俞這是要對竹編廠絕對的控制權。
同時，他也野心勃勃的想要把竹編廠發展壯大。
大隊長相信謝俞嗎？
大隊長是相信的。
因為這兩個月來，他已經親眼目睹了謝俞的能力，他知道謝俞是絕對可以將竹編廠發展壯大的。
而到了這個時候，大隊長也終於明白為什麼從一開始的時候，謝俞並沒有提這樣的要求。
因為自己那個時候雖然已經對謝俞有所改觀，但對他的能力還不到心悅誠服的地步。
畢竟謝俞是自己看著長大的孩子，雖然去了一趟首都之後展現出了不同凡響的地方，但是下意識的思維他還是會小看他，覺得他還需要自己的指點。
謝俞應該也是知道自己的想法，所以他什麼都沒有說，而是利用這兩個月的時間，直接將自己的能力充分展現在自己面前，讓自己再也不能用以前的眼光來看他，而後等他再提出這樣的要求之後，自己就必須要慎重考慮了。
大隊長不得不在心裡感嘆，真的是後生可畏。
但這件事他有得選擇嗎？
他沒有。
他很清楚，如果這一次他不能給謝俞一個滿意的答覆，那麼竹編廠是不可能永遠留住謝俞的。
當初謝俞從首都回來的時候就已經跟他說過，現在果然政策在變動，已經在向發展經濟的方向轉移，個體戶在慢慢的開放，如果在竹編廠他得不到充分的發揮，
那麼一旦時機成熟，他一定會毫不猶豫的離開竹編廠，出去尋求個人發展。
這還是好的，如果到時候謝俞脫離竹編廠，自己開一個竹編廠跟村裡的竹編廠競爭，村裡有這個自信能幹得過他嗎？
是他能幹得過還是村裡那個幹部能幹得過？
叫這些人管管生產或許還行，叫他們管一個工廠，他們肯定不行。
“行，這件事我會跟大傢伙討論，有結果了我再告訴你。”
大隊長很快就召集大隊幹部開會討論這件事。
有人下意識的反對:“這怎麼行呢？竹編廠是大隊集體的財產，當然要由大隊部管理，怎麼能將權力全部交給外人？”
大隊長看向說話者:“首先，謝俞他不是外人，他在牛頭村出生，在牛頭村長大，如今也為牛頭村發家致富付出努力，他不是外人，他是我們牛頭村的一份子，竹編廠交到他手裡，不是在外人手裡，依舊是我們自己人手裡。
其次，你不想把管理權全部交出去，那以後竹編廠怎麼管理怎麼發展？是你來管理還是我來管理，還是你們誰來管理？我先表態，我沒有能力把竹編廠發展壯大，那麼你們呢？你們誰能夠保證在大隊部幹部的領導下，竹編廠能夠一直運轉下去，能夠一直賺錢？”
大家都不說話了。
這種事情誰能保證？
“還有，你們別忘記了，玉涼蓆是很賺錢，但是玉涼蓆的銷售旺季只在夏天，哪怕我們這邊的夏天時間比較長，有半年的時間可以售賣玉涼蓆，但另外半年呢，竹編廠又要怎麼運轉？難道做半年休半年？
還有，玉涼蓆跟普通的席子不一樣，它主打一個涼快，所以它的價格才那麼高，這也限制了玉涼蓆的受眾，並不是誰都能夠買得起的。