第404章 槐樹村是個好地方

　　麗莎在給兩崽崽講聽不懂的公式，蘇糖也聽不懂，甚至壓根就不知道麗莎說的是物理還是化學或者生物？

　　太深奧，而蘇糖知識水平有限，聽不懂。

　　兩崽崽則一臉‘我懂，我在學習’的小模樣，然後和麗莎講山上的野果、田裡的田鼠、竹林裡的竹鼠，還有河裡的水蛇......

　　蘇糖聽得渾身雞皮疙瘩，但麗莎卻一臉‘我懂，我知道，我明白’的表情......

　　一大兩小，相處和諧。

　　偷聽的蘇糖......無語死了。

　　但也能看出來麗莎在慢慢變好。

　　只要她情緒穩定，陳回就不需要花費太少的時間去照顧她，就能全身心地投入到研究的大業中去。

　　蘇糖答應陳回，只要鏈研究有了進展，她就帶麗莎去省城甚至京市看病。蘇糖給陳回畫大餅，“我親爹媽在京市，你知道的吧？只要你認真研究，我就帶麗莎去京市找最好的醫院最好的醫生。”

　　陳回聽後精神大振，感激不盡，表示自己一定會盡力盡心地研究，儘快有進展。陳回又告訴蘇糖，其實，在冷保這方面他的妻子麗莎才是頂端人才。

　　當初在漂亮國，他的妻子麗莎是學校專業最優秀的學生，也是多個國際著名研究所實驗室爭搶的對象。

　　當年回國，主導項目的也是他的妻子，而他是助手。但因為國內人對女性有著天然的不信任，總覺得女人就應該在家裡相夫教子，所以上面領導在登記項目負責人的時候直接填寫了陳回的名字，反正他們是夫妻，榮耀給誰都一樣。

　　當時，麗莎就很不喜歡國內‘太公分豬肉’式的研究氛圍，工作是個人的，錯誤也是個人的，但有了進展有了收穫有了好處卻是所有人的，甚至領導的名字還要排在研究人員之前。

　　一個項目的獎勵，就連研究所的清潔職工都要分一杯羹，分攤下來，到研究員手裡的微乎其微。

　　可笑的是，為了所謂的‘公平’，研究人員的獎勵和清潔職工一樣，同等級。甚至有時候因為清潔職工入職更早，拿到的項目獎勵比負責人更多。