第297章 第 297 章

 看到兒子回來了，胡倩倩半是高興半是埋怨地數落到:“哎呀，我們家衛總回來了啊？衛總真是日理萬機，年三十還在忙著掙錢。”


 衛昇嘿嘿一笑:“忙著掙錢，總比忙著敗家好吧？”


 此言一出，站在人字梯上的梁律師笑得差點掉下來，胡倩倩也忍不住樂了。


 這裡還有個笑話呢。


 今年胡倩倩踢走了公司一個股東，說起這個老阿姨，就連胡姥姥這種思想傳統的女人聽了都直搖頭。


 這個阿姨本來可以當個有錢的退休老太太，靠著當初和胡倩倩一起創業開服裝廠的股份，不用上班一年就能分到大幾百萬，一個老太太一年能掙幾百萬的分紅，那退休生活能有多美滋滋啊？


 結果這位阿姨有了錢就腦子發暈了，先是把幾年攢下來的兩千多萬拿給兒子，讓他去創業，結果虧的血本無歸不說，還被人設計欠了銀行一大筆錢。


 本來吃了這麼大一個虧，老阿姨及時止損的話，哪怕讓兒子在家裡混吃等死呢，只要別想不開去創業，母子倆一年幾百萬的收入，那也是秒殺國內絕大多數家庭的。


 可誰知道老阿姨的兒子不服輸，非要“證明自己”，老阿姨沒辦法，只能動用股東的權利，讓兒子進了服裝廠——當初胡倩倩她們幾個也確實約定好了，等她們幹不動了，手裡這些產業都是要交給兒子或者女兒的，讓兒女提前進公司熟悉一下業務也不錯。


 不錯什麼啊？老阿姨的兒子才進公司一個月，就差點闖下塌天大禍！


 也不知道他是在哪裡聽了什麼不靠譜的創業課程，覺得像胡倩倩她們這樣，把大量的成本花在產品質量和客戶維護上，利潤實在太低了，不划算，還不如把產品稍微做的差點，那些“老客戶生日驚喜盲盒”啦，“黃金vip年度限定禮盒”啦之類的無效開支，統統砍掉，把這部分錢花在營銷推廣上，提高返點，讓全網的博主都來給他們帶貨……


 邏輯乍一看挺有道理的，正好當時廠裡在做一批新款，就準備聽這位股東少爺的話，“大膽創新”一下。


 結果可想而知，壓縮成本後生產出來的衣服，質量明顯比他們之前的產品差了不止一點，雖然通過全網帶貨的模式銷量大增，但隨之而來的，卻是鋪天蓋地的退貨退款。


 決策失誤，給公司造成了重大損失，服裝廠那邊的負責人當然不肯自己承擔責任。果斷把這位股東少爺推出來頂缸了。


 本來他們打的也是這個算盤，要是創新成功了呢，最大的功勞當然是他們決策層。要是失敗了，也有個背鍋俠幫他們背鍋，毫無風險的創新，誰不願意啊？


 結果沒想到，總部不但把股東少爺給開了，連帶著把他們幾個也給換了。


 他們真是低估了胡倩倩這個家庭主婦的魄力。


 或者說，低估了一個母親對孩子的愛護。


 用胡倩倩的話說就是:老孃花高薪養著你們，就是為了有一天我兒子來接班的時候，你們能手把手帶他上進，而不是把我兒子帶坑裡去！


 這幫人，今年能算計股東的兒子，明天豈不是就要劍指她的兒子啦？


 老姐妹固然有錯，明知道兒子不是做生意的料，還非要把他往這條路上推，那不是鼓勵兒子上進，而是推兒子去送死。但服裝廠這邊的幾個高層就一點錯都沒有嗎？


 這個年紀的男孩子，衝動容易犯錯是正常的（衛昇除外），就是因為小孩子不懂事，所以她們股東才把孩子丟到廠裡，讓你們幾個前輩帶一帶啊。


 你們倒好，拿人家寶貝兒子當槍使，不開除你開除誰？


 服裝廠高層大換血，胡倩倩轉頭就去收拾老姐妹去了。