第233章 新戰功系統

 而窮人在軍隊中苦苦支撐，靠著微薄的戰功幻想著能夠升職，可沒曾想到因為每年大量新晉軍官，軍功居然發生了通貨膨脹！

 軍銜晉升所需要的軍功是一年比一年高，漲幅大的驚人。

 這讓本就拿命獲取軍功的普通士兵想要晉升軍銜簡直是難於上青天。

 利益上的分配不均導致軍隊內部兩極分化情況相當嚴重，兩級矛盾也日益突出，這些矛盾在唐繡獲得軍隊控制權後雖有一定程度的緩解，卻一直無法根除，已然成為唐繡心裡的一塊心病。

 在蔣天康的操作下，唐錦獲得了aj-1031行星的自主權，這讓唐繡看到了重新建立軍功評判體系的希望。

 他通過唐錦委託易雪在aj-1031行星上重新設計一套自動軍功計算系統，儘可能的避免人工分配的環節，讓軍功能夠相對公平的計算給每一個士兵。

 在接到這個任務後，易雪就開始規劃一套全新的戰功系統。

 這套戰功系統依託戰場上無處不在的各類大大小小的掃描設備，建立了一個龐大的數據庫。

 所有識別信號歸屬於aj-1031行星的戰場掃描設備都會把掃描的結果上傳進這個數據庫。

 系統會根據數據庫內的資料，在經過極其複雜的運算後，實時轉換成戰功積分發放給前線士兵。

 在系統中，易雪為後勤保障兵種設計了新的分配方案。

 系統會根據後勤保障兵種在戰鬥中發揮的作用動態設置分配比例。

 也就是說，後勤保障兵種的戰功積分來源於戰場總積分，然後按照系統核定的比例從戰場積分中扣除，最後再根據個人表現進行差異性發放。

 舉個例子，甲和乙都是維修兵。

 在某一場戰鬥中，甲維修了8臺設備，乙只維修了2臺。

 兩個人維修設備的難度基本相同。

 戰鬥結束後，系統給維修兵分配了100點積分。

 那麼甲可以獲得80點，而乙只能獲得20點。