第789章 暴增的長安人口

　　去長安旅遊。警察：是長安人嗎？我：不是。警察：什麼學歷？我：初中畢業。警察（不爽）：那來這邊幹嘛？我：旅遊，我對這邊的文化很感興趣，對這裡的文化也很瞭解。警察（大喜）：帶回派出所，按歷史文化研究型專業人才落戶。我：……

　　現實比段子更魔幻。落戶長安根本犯不著本科，甚至不用本人過去。大中專學歷以上掃碼落戶，速度快的，戶籍卡第二天就快遞送上門了。

　　經王鴻濤提議，市委研究，長安市安戶籍新政再次突破：35歲以下企業法定代表人、股東和員工都可以落戶！

　　在申請時，申請人需提供企業法人代表身份證和企業工商營業執照。同時申請人主動提出申請自己企業員工落戶的，只需提供企業出具的入戶介紹信和入戶員工花名冊。憑以上材料，申請人就可申請落戶集體戶或社區集體戶。

　　與此對應的是，《長安市人民政府關於進一步加強就業創業工作的實施意見》提到，長安努力實現5年留下800萬高校畢業生目標，到2020年，秦創園眾創空間面積達到2000萬平方米以上。

　　今年以來，長安在全國“搶人大戰”中格外耀眼，“戶籍新政”一年5次升級，這些“大招”帶來的成績也是相當傲人的。

　　人多是好事，但帶來的問題也不容忽視，比如新落戶人才的子女能否如願入學，房子不夠住怎麼辦，新增就業崗位數量是否與新落戶人才數相互匹配，能提供的就業崗位與新落戶人才的專業特長是否對口適應等。

　　瘋狂搶人令人歡欣鼓舞之餘，不少有識之士也紛紛提醒“搶人容易留人難”，擔憂因為缺乏後續配套措施，最終功虧一簣。換言之，“搶人”不是一錘子買賣，花力氣引進來，更要留得住，用得好。

　　靠著天雷滾滾的“搶人”作戰，長安在2018年截止目前，搶到了600多萬人，堪稱“搶人”界的流氓，但是成績實實在在擺著，顯得有些用力過猛。但長安市今年的經濟發展一日千里，大項目頂天立地，小項目鋪天蓋地，世界500強、全國五百強企業發佈局，形成了4條萬億級產業鏈，“新能源之都”的名頭已經打響，完全能實現人才“引進來”“消化掉”，把人才徹底留下來。從落戶率就可以看出，很多觀望者用不了多久也會做出正確的決定，王鴻濤有信心把他們全部留下來，正在憋著大招！

　　辦公室裡，王鴻濤和市長鬍昊、副書記鄭斌、副市長許正中談笑風生。

　　胡昊笑著說：“老許彙報落戶人數，我簡直驚呆了，咱們長安成超大城市了，人口達到了1600萬。長安的人口僅次於渝市、京城、滬市，排名全國第四！簡直難以想象呀，我當了快五年市長，從來沒有想象過長安竟然能達到如此規模，這是對長安最大的貢獻。書記，我由衷的對你表示佩服，腦袋決定口袋、思路決定出路，這句話說的太對了！聰明人都是比別人早一步學會思考的，在這個競爭激烈的世界中，學會積極思考，才能取得一番突出的成就！”