第1063章 初步意見

 自古以來打仗需要師出有名，沒有“名”的出師註定不利，有了“名”就可以大舉興師，無往不利的前進。

 遊健不透露一絲信息，他們不清楚審計的深度和廣度，也不瞭解審計持續到什麼時候。

 以遊健三年主持內部審計的資格，他很瞭解易尋有哪些問題，哪些項目有問題。

 而遊健淪為審計的服務、配合者，他一定是接到命令，或者是嗅到危險，明哲保身。

 一個人的明哲保身是獨行，一群人的明哲保身才是利益。

 發展理念的衝突，時節想要擴大市場佔有率，擴大易尋在國內的知名度，將易尋打造成國內外知名的交易共享軟件。

 季聞支持世界的理念，李小天、方天華只對技術感興趣，不關心即使以為的事。

 但季聞和他的規劃不同，季聞想以共享為理念，突出共享的便捷、高效、娛樂、生活等方面。

 而他希望易尋是商業模版，國際貿易、國內貿易為基礎，實現不同地域的貨物動態信息和交易信息。

 季聞佔據人數優勢，有李小天、方天華支持，他落入人數的下風。

 支持率的爭奪在易尋開戰兩年，公司內部也形成以他們為山頭的兩個派別。

 中間派是不存在的，非一即二的選擇，沒有中間選項。

 而審計的劍鋒就是他們兩人的理念，兩人的支持者。

 “季聞，到了今天這一步，我們的矛盾是次要矛盾，還是想想怎麼度過眼前的難關，過了主要矛盾這一關。”

 “張記審計的目的很明確，無非是想要清理無關人員，精簡公司內部崗位。”

 “裁員勢在必行，我們要在審計結束之前，擦乾淨自己屁屁股，然後拿出裁員名單，裁掉部分無關人員。”

 “你的人我的人各裁掉一半，公平公正，不偏不倚。”

 李小天看向方天華，看到方天華也在看他。

 眼神交流，他們兩人達成一致意見，那就是不能裁掉技術員。

 技術員是他們精心培養出來的，每一個人都是一塊俄羅斯方塊，至關重要。

 少了哪一塊方塊，都會造成整體的不完整。

 保住技術員，技術員不被裁員，這是他們兩人的底線。

 目光齊刷刷看向季聞，看到季聞低頭沉默，兩人的心一愣，不確定季聞是否支持他們的不裁員想法。

 一個公司分成兩個派別，彼此之間鬥來鬥去，沒有將全部心思用來發展。

 但技術員是公司的基石，裁掉技術員，就是挖掘公司的基石。

 “裁員沒有問題，但是裁員的成分定在那條線，那些人應該被裁掉。”

 “我和天華的意思很明確，技術員不能裁員，其他人員隨便。”

 季聞抬頭看一眼李小天和方天華，沒想到最先發言是他們兩人，而且兩人保持一致意見。

 技術員能否裁員，這是一個問題。

 但技術員佔據公司50%的人，不裁員技術員，將全部裁員裁掉剩下的50%，裁掉的是後勤保障、行政人員、運營人員和財務人員。