第1152章 量化公式

 時松疑惑的神情落在秘書眼中，她的疑惑回應時松。

 三人有時松預約電話，也有預約信息，為什麼時松還是一臉疑惑的樣子。

 時間簡短到沒有交流的空隙，秘書說道。“時總，這三位是你預約見面的客人，他們的信息在預約表裡。”

 “顧千峰、李想、鄭鑫，三位的入職報告還在人事，一會李總親自拿過來。”

 點點頭，示意秘書離開，時松打量著顧千峰、李想、鄭鑫三人。

 易尋沒有新員入職的安排，怎麼突然還有三人入職。

 “三位請坐，新員入職是李總負責，等他到了我們在說入職的細節。”

 等顧千峰、李想、鄭鑫三人坐下，時松接著問道。“三位，不知道你們入職哪一職位？”

 顧千峰笑著說道。“時總，我們入職的位置還沒有確定，還是等李總來了以後再說。”

 “一直聽說時松年輕，見面以後才明白時總年輕的過分，讓我們三人汗顏。”

 “能夠和年富力強的時總合作，是我們三人的榮幸。”

 辦公室門被推開，看著三人的突然來訪，李小天也是一愣。

 接到電話讓他到時松辦公室，可沒有告訴他時松辦公室有即將上任的職業經理人。

 秘密進行的面試，不知情的情況下出現在臺面上，一定是有人可以安排。

 寒暄著介紹顧千峰、李想、鄭鑫三人身份，然後將三人送走。

 看著顧千峰、李想、鄭鑫上電梯，時松臉色一變，不客氣說道。“李總好氣魄，一巴掌甩在我臉上，我還要陪著笑。”

 李小天反諷道。“一巴掌甩在你臉上的人不是我，我也沒能力物色易尋總經理人選。”

 “你已經和張記見過面，你們談論的內容你比我清楚，還需要我提醒你。”

 “有人嫌棄你的動作太慢，故意安排了這一齣戲，打你的臉，也是打我的臉。”

 “我不知道他們今天會過來，龍總監通知我到你的辦公室，有事還是去問問龍總監，他為什麼如此安排。”

 “懶得和你說，我還要處理技術難題，沒有功夫和你吵架。”

 盯著轉身離開的李小天，時松臉色紅的滴出血。

 張記毫不留情的給了他一巴掌，不留情面的逼迫他，難道真不怕他帶著核心技術跑到其他公司。

 法治社會的安定，就算他做的如此幹，張記也無法對他怎麼樣。

 讓他離開可以，為什麼要逼迫他離開，而且還要對支持自己的人砍上一刀。

 不再猶豫顧忌情面，是張記先不將他當人看待，他自然也不需要相信人情。

 黃浦江不相信眼淚，背叛和被背叛一直在上演，他也只不過是維護自己的核心利益。

 掌握著易尋的核心機密，但憑這一點，他可以到另外一家公司入職。

 打定主意，時鬆快步回到辦公室，按照他的計劃制定詳細計劃，將能帶走的全部帶走。