第六章 入職長興

    長興醫院是東州市影響力最大的五所綜合醫院之一，可實力在五大中位居末席。

    改革開放之後，醫療制度幾經改革，能夠在東州市屹立不倒的五大醫院各有各的優勢項目。

    長興過去以腫瘤科和泌尿科見長，是東州第一家引進直線加速器，第一家開展換腎手術的醫院，上世紀九十年代初也曾經風光一時。只是在進入二十一世紀之後，長興人才外流嚴重，在政策上也沒有得到市裡的偏重，發展緩慢，漸漸和其他四家拉開了距離。

    院長顧厚義雖然為醫院的發展盡心盡力，可畢竟年齡偏大，管理水平難免落伍，醫院的中層幹部，有不少都是他的老鄉，顧厚義常說舉賢不避親，可醫院內部都說他任人唯親。

    這應當是顧厚義在長興的最後一年了，正處級的顧厚義完全可以選擇躺平，可他不甘心，別的醫院都在新建擴建，長興的二期擴建方桉六年前就提出來了，其間波折不斷，好不容易等到市裡批准，偏偏在拆遷上又遇到了阻礙。

    顧厚義原本想在自己退下來之前，將醫院的二期工程完成，這對醫院，對他自己都算是一個圓滿的交代。

    可惜天不從人願，空有雄心壯志，時間已經不允許了，所以退一步打算將二期擴建工程啟動，至少他要奠基開工之後再走，不存在任何私心，就單純想為長興做點事。

    週一清晨的例會上，顧厚義又康慨激昂地描繪了一遍二期擴建的藍圖，下面的中層幹部其實早就聽了無數遍了，已經沒了新鮮感，不過這次是動真格的了，拆遷工程即將開始，用不了多久，長興周圍的棚戶區就會被夷為平地，再過幾年一棟現代化的病房大樓就會拔地而起。

    副院長耿文秀坐在小會議室內認真記錄著，心中卻在盤算著顧厚義明年到點的事情，顧厚義走後，誰最有可能接替他的位子？

    看了一眼身邊的高新華，首先就否定了他，高新華部隊轉業，學歷不行，年齡上也沒什麼優勢，副處已經是他個人仕途的極限了。

    嚴回意，第一副院長，第三梯隊，研究生學歷，可誰不清楚他的第一學歷是大專？研究生是在職讀的，沒有碩士學位。五十一歲，錯過了升職的黃金期，口才不行，上臺發言都結結巴巴，這樣的人難當大任。

    秦國良，心內科主任，醫學博士，醫院重金挖來的精英，他這個副院長只是一個名譽稱號，心內科的業務都忙不過來，哪有時間去管理醫院，而且這種人屬於醫道移民，很難服眾。

    耿文秀在心中逐一將對手排除，越想自己接替顧厚義的可能性越大，今年十月剛好世界婦女大會在京召開，藉著大會的東風，自己再進一步很有可能。

    耿文秀想得入神，甚至連顧厚義宣佈散會都沒聽見，還是高新華提醒她方才驚覺。

    兩人自然就一起出門，耿文秀擁有著一米七二的身高，踩著高跟鞋顯得比高新華還要勐一些。習慣性地甩了一下頭髮:“老高，那幫釘子戶全都搬走了？”

    高新華笑道:“搬走了。”

    耿文秀知道這件事歸他負責，看了他一眼道:“厲害啊，回春堂的倔老頭你都能搞定？”最早她也去做過工作，被許老爺子毫不客氣地趕了出去，幹部家庭出身的耿文秀心高氣傲，到現在還記著這件事。