第四百三十六章 佈局與出局

　　唐經綸利用開工慶典釋放利好的舉措雖然並不成功，但是並沒有影響到他推進組建華年大健康的步伐。

　　在長興收回幾大中心之後，唐經綸馬上做出整合幾大中心組建華年大健康的決定。

　　在原有體檢中心、醫美中心、口腔中心、眼科中心、健康養老醫院的基礎上成立華年大健康，這其中並沒有包括中醫診療中心，原因非常簡單，董長浩的計劃書中從頭到尾就沒有將中醫科列入其中。

　　會議由唐經綸親自主持，他率先發表了一番激情洋溢的講話。

　　華年大健康產業有限公司，總部設立在南江，重點佈局方向是預防醫學和養老產業，公司力爭在三年內完成國內產業佈局。

　　打造領先國際的健康大數據平臺，以及遍佈全國的標準化醫療健康服務體系，形成包含專業檢查、養老服務、風險評估、健康管理、醫療保障的pdCA服務閉環。

　　華年大健康的宗旨是每前進一步都承載著對社會、家庭的愛與責任，為打造大中華區具有重要影響力的健康養老產業生態圈，持續領導國內醫療服務產業的健康有序發展傾盡全力。

　　趙飛揚身為華年大健康的副總也受邀參加了會議，他非常清楚自己的定位，唐經綸搞得這個所謂的華年大健康就是在公開挖長興的牆角，從長興挖走了幾個風險小收益大的科室，另樹旗杆另起山頭，事實上是在不斷削弱自己手中的權力。

　　趙飛揚抱著重在參與的態度，以旁觀者的角度來看待這次會議，他倒要看看唐經綸能折騰出多大的風浪。

　　許純良現在也是華年大健康中的一員，他負責的是健康養老醫院的建設，對自身定位也非常清楚。唐經綸是個畫餅的，自己負責做餅，餅做多少，最後夠不夠分還不知道，反正他現在負責先把樣品給做出來。

　　華年大健康成功與否跟他的關係都不大，大不了他拍拍屁股回長興，編制就是他的底氣。

　　唐經綸宣佈了重要的人事安排，華年大健康的老總還是他自己，常務副總是董長浩，接下來他推出了自己的新助理，同時也是華年大健康副總楊慕楓，這樣的人事安排意味著將趙飛揚徹底從新組建的華年大健康踢出局。

　　對趙飛揚而言這個決定並不意外，自從唐經綸成為集團Ceo，他就開始弱化自己的權力，在自己拒絕站隊唐經綸之後，他對自己的排擠已經不加掩飾。

　　唐經綸道：“再宣佈一個好消息，我們已經和明隆集團達成了協議，租用他們的A座辦公樓，以此為基礎打造華年大健康集團，裝修改造完成後，體檢中心、醫美中心、口腔中心、眼科中心都會整體遷移到那裡，這樣一來也可以給長興本部騰出更多的空間來增設床位。”

　　趙飛揚唇角露出一絲冷笑，唐經綸這一招叫挖東牆補西牆，明目張膽地挖長興的牆角，這樣的內耗根本沒有任何必要。

　　唐經綸讓楊慕楓說幾句。

　　楊慕楓表現得非常低調謙虛，畢竟初來乍到，他的目光不時投向趙飛揚，這就是裴琳的丈夫，假如他要是知道自己和裴琳曾經的關係，恐怕不會心平氣和地坐在這裡。