陳詞濫調 作品
第500章 金錢之鎖(二十四)
整個公司的核心骨幹被挖走了將近三分之一,現在阿茲克羅公司幾乎處於一種半癱瘓的狀態。
億澤公司成立的第二天。
“咋樣,那邊沒有為難你什麼吧?”沐拾億坐在董事長辦公室中,淡定地喝著下午茶。
他們所在的這棟辦公大樓,早在一週之前就已經提前蓋好。
商會那邊的“支持”絕不是口頭說說的,所有該準備的一切,人家早就已經提前安排好,只要沐拾億把公司註冊好,項目隨時可以啟動。
邁爾搖了搖頭,笑著回道:“上面那些大人物早就忙得焦頭爛額了,聽說董事長都昨天晚上連夜開會,在會上罵了三個小時,差點氣昏過去。”
“嘖嘖,你這一下是給他們整得夠狠,一刀紮在大動脈上了啊。”林雨澤也在邊上感慨。
“其他部門我不太清楚,我實在想不通你是怎麼撬動研發部的,整個公司裡面,他們的待遇是最好的。”邁爾好奇地問道。
而且研發部的工作相對穩定,平時也不會遭到上層的欺凌,總工程師甚至連董事長都敢罵,可見研發部在公司內的地位有多麼高。
因此,邁爾實在無法理解,他們為什麼會冒著這麼大的風險,跳槽到沐拾億這邊來。
不只是他,阿茲克羅那邊也想不通……
沐拾億笑著搖搖頭:“別光看薪資待遇,研發部的工資確實高,可那是人家拿命加班換來的,而且還時不時要面對不懂裝懂的人監工……啊,抱歉,不是在說你哈!”
邁爾:“……你繼續說。”
“像你這種有自知之明,不會亂插手的還好,那些不懂還要瞎指揮的傢伙,才是研究人員最煩的。”
“所以,不要光看薪資,還要看工作環境。”
“阿茲克羅能給的,我也能給。還有,別忘記我們的工作環境,研發部的人這十來天可都是看在眼裡的。”
邁爾微微一愣,很快便想通了。
一天只用工作五個小時不到,薪資一樣甚至更高,報銷違約金,還不用面對傻逼領導空降下來的腦殘監工指手畫腳,而且老闆懂研發,技術比你還牛逼……這換誰不心動?
億澤公司成立的第二天。
“咋樣,那邊沒有為難你什麼吧?”沐拾億坐在董事長辦公室中,淡定地喝著下午茶。
他們所在的這棟辦公大樓,早在一週之前就已經提前蓋好。
商會那邊的“支持”絕不是口頭說說的,所有該準備的一切,人家早就已經提前安排好,只要沐拾億把公司註冊好,項目隨時可以啟動。
邁爾搖了搖頭,笑著回道:“上面那些大人物早就忙得焦頭爛額了,聽說董事長都昨天晚上連夜開會,在會上罵了三個小時,差點氣昏過去。”
“嘖嘖,你這一下是給他們整得夠狠,一刀紮在大動脈上了啊。”林雨澤也在邊上感慨。
“其他部門我不太清楚,我實在想不通你是怎麼撬動研發部的,整個公司裡面,他們的待遇是最好的。”邁爾好奇地問道。
而且研發部的工作相對穩定,平時也不會遭到上層的欺凌,總工程師甚至連董事長都敢罵,可見研發部在公司內的地位有多麼高。
因此,邁爾實在無法理解,他們為什麼會冒著這麼大的風險,跳槽到沐拾億這邊來。
不只是他,阿茲克羅那邊也想不通……
沐拾億笑著搖搖頭:“別光看薪資待遇,研發部的工資確實高,可那是人家拿命加班換來的,而且還時不時要面對不懂裝懂的人監工……啊,抱歉,不是在說你哈!”
邁爾:“……你繼續說。”
“像你這種有自知之明,不會亂插手的還好,那些不懂還要瞎指揮的傢伙,才是研究人員最煩的。”
“所以,不要光看薪資,還要看工作環境。”
“阿茲克羅能給的,我也能給。還有,別忘記我們的工作環境,研發部的人這十來天可都是看在眼裡的。”
邁爾微微一愣,很快便想通了。
一天只用工作五個小時不到,薪資一樣甚至更高,報銷違約金,還不用面對傻逼領導空降下來的腦殘監工指手畫腳,而且老闆懂研發,技術比你還牛逼……這換誰不心動?